
Председатель Федерации профсоюзов Оренбургской области прокомметировал возможный переход на четырёхдневную рабочую неделю
Источник: regnum.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Оренбург
Председатель Федерации профсоюзов Оренбургской области Я.Чирков прокомментировал информацию о возможном переходе на четырёхдневную рабочую неделю.
Вопрос о переходе на четырёхдневную рабочую неделю пока находится на уровне «размышлизмов». Об этом корреспонденту ИА REGNUM заявил председатель Федерации профсоюзов Оренбургской области Ярослав Чирков. «Пока это всё «размышлизмы на тему.». Переход на четырёхдневку может происходить только при условии сохранения уровня оплаты труда и гарантий работникам. Для начала нужно повысить производительность труда путём технологического перевооружения. Также сокращение рабочих дней может привести к повышению безработицы, а значит спекуляций работодателями по уровню оплаты за труд», — отметил эксперт.«Стоит обратить внимание, что количество рабочих мест снижается сегодня. И пока действенных мер, госполитики по созданию новых рабочих мест нет. Пугает, что на фоне этого заявления Медведева уже звучат предложения «горе-экономистов» упрощать процедуры увольнения работников. Профсоюзы против этого», — добавил профсоюзный лидер.Ярослав Чирков также добавил, предложение Медведева не коррелирует с национальным проектом по повышению производительности труда и поддержке занятости. Напомним, вопрос о возможном переходе на «четырёхдневку» был затронут в Женеве. В своём выступлении на Международной конференции труда глава российского правительства Дмитрий Медведев не исключил, что в будущем произойдёт переход на четыре рабочих дня в неделю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.