В Екатеринбурге на маршрутную линию вернулась часть водителей компании "Восток"
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Половина водителей транспортного предприятия "Восток", которое обеспечивает движение маршрутов № 012 и 019, все-таки вышли в рейс после забастовки из-за снижения зарплат.
Половина водителей транспортного предприятия «Восток», которое обеспечивает движение маршрутов № 012 и 019, все-таки вышли в рейс. Об этом Е1.RU рассказал начальник компании Алексей Карпычев.
— Кто понимает [ситуацию], те водители и вышли. Всего сейчас работает двенадцать автобусов № 012 и тринадцать автобусов № 019, — сказал Карпычев.
Таким образом, в рейс вышла половина автобусов (всего должно быть порядка 42 машин).
В мэрии информацию о том, что автобусы вышли на маршрут, E1.RU подтвердили.
— Сейчас все технические вопросы решены и все машины на маршрутах, — сказали в мэрии.
По словам Карпычева, причина забастовки в том, что водители требовали поднять им зарплату. То, что это произошло накануне визита в Екатеринбург президента Владимира Путина, он назвал случайностью.
— Так совпало, — сказал Карпычев. — Это бред. С визитом [Путина] забастовка никак не связана.
По словам супруги одного из водителей, работающих на предприятии, причина забастовки в том, что в последнее время водителям понизили заработную плату.
— Причиной забастовки стало понижение зарплаты (минус три тысячи рублей, заработанных водителем за неделю). Получается, что водитель, который отвечает за жизнь пассажиров, вынужден существовать на копейки, а у каждого из них есть семьи. После собрания директор так и сказал: «Можете не выходить, я наберу других», — рассказала читательница Е1.RU Оксана.
На транспортном предприятии нам пояснили, что в последнее время зарплата водителей действительно упала. По словам начальника предприятия, это связано с летним сезоном, когда традиционно отмечается снижение количества пассажиров.
www.e1.ru/news/spool/news_id-66154075.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
