
Задолженность по зарплатам перед работниками компании "Запсибгазпром-Газификация" составила 48 млн рублей
Источник: newdaynews.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Надым
Ямальские следователи назвали сумму долгов перед строителями набережной и микрорайона Олимпийский в Надыме – 48 млн рублей.
Ямальские следователи назвали сумму долгов перед строителями набережной и микрорайона Олимпийский в Надыме – 48 млн рублей. Речь идет о задолженности перед работниками компании «Запсибгазпром-Газификация». О том, что строители попросили о помощи в надымских соцсетях, накануне рассказало агентство «Новый День». В администрации района источники сначала назвали эти сведения дезинформацией, но вечером выяснилось, что долги действительно есть. Более того, и в самой администрации проводилось заседание по этому вопросу. Со строителями уже встретились представители прокуратуры, они подтвердили нарушения в оплате труда. В следственном управлении СК Ямала в четверг, 18 июля, также озвучили предварительные результаты своей проверки. «Запсибгазпром-Газификация» допустило задолженность по заработной плате перед работниками за июнь 2019 года. По предварительным данным, расчет не получили 630 работников. Долг составляет не менее 48 млн рублей. Следователи направили запрос в коммерческую организацию о предоставлении сведений и документов для всестороннего исследования ситуации», – сообщили силовики. Как выяснилось, в администрации Надымского района накануне состоялся антикризисный штаб, но о нем местные власти СМИ ничего не сообщили. Как рассказали агентству «Новый День» в самой компании «Запсибгазпром», вины ямальских заказчиков в том, что рабочим не платят, нет. Все дело в Минобороны – именно федеральное ведомство не рассчитывается с предприятием за объекты в других регионах. По корпоративной традиции «Запсибгазпром» не платит зарплату сотрудникам, пока все заказчики не рассчитываются за выполненные работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
24.06.2025 22:04
Служба занятости Москвы предлагает новые рабочие вакансии -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин обратил внимание на трудоустройство людей с ограниченными возможностями -
24.06.2025 14:55
Польша проводит эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 12:30
Министерство экономического развития планирует сократить количество моногородов -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.