Приняты все профсоюзные поправки к списку запрещенных для женщин профессий

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Министерство труда и соцзащиты РФ приняло все профсоюзные поправки при подготовке нового "Перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин".

Министерство труда и соцзащиты РФ приняло все профсоюзные поправки при подготовке нового «Перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин», сообщили «Солидарности» в Департаменте общественных связей Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). В частности, заместитель главного технического инспектора труда ФНПР Алексей Безюков считает, что пришло время изменить список работ, на которые раньше женщин не допускали. – Старый перечень работ с вредными факторами производства был утвержден почти 20 лет назад. Он не позволял принимать женщин на работу, где условия труда представляли опасность для их репродуктивного здоровья. За прошедшие годы развитие технологий, автоматизации и механизации производства существенно снизили опасность причинения вреда здоровью работников. Это дает возможность женщинам работать в ранее запрещенных для них профессиях, – отметил Безюков. Однако ФНПР внесла свои предложения о допуске женщин только на те производства, где работодателем обеспечиваются безопасные условия труда. – Имеется в виду отсутствие тяжелой физической нагрузки, применения ряда химических веществ, таких как аллергены и канцерогены, и других вредных факторов. По мнению ФНПР,  данный подход должен стимулировать работодателей улучшать условия труда работников и внедрять новые безопасные технологии. Ведь это важно для сохранения женского здоровья и здоровья будущих поколений, – уточнил специалист ФНПР. В начале июля Минтруд сообщил, что продолжает доработку перечня работ, на которых запрещается использование труда женщин. В настоящее время утвержден список из 456 видов работ, официально недоступных для женщин, в новом списке их останется лишь 98 Документ был одобрен всеми сторонами социального партнерства, в случае окончательного утверждения он вступит в силу с 1 января 2021 года.