Президент РФ подписал закон по смене зарплатных банковских карт
Источник: primamedia.ru
Территория: Москва
В новом законе, который подписал Президент РФ В.Путин, изменили сроки подачи заявления о смене банковской карты для зарплаты.
В новом законе, который подписал президент РФ Владимир Путин, изменили сроки подачи заявления о смене банковской карты для зарплаты. Правки в трудовом кодексе (ТК) РФ должны упростить жизнь не только бухгалтерам, но и сотрудникам организаций. При этом чиновники повысили санкции для руководителей компаний и индивидуальных предпринимателей за несоблюдение выдачи заработной платы. Какие именно перемены ждут россиян в ТК — рассказываем ниже. Что изменилось в законе. Благодаря правкам в статье 136 ТК РФ у бухгалтеров появилось больше времени, чтобы рассмотреть заявление сотрудника о смене банковской карты, на которую должна поступать зарплата. О том, что вы хотите получать деньги на карту другого банка, нужно сообщить своей компании за 15 дней до выплаты заработной платы. Об этом говорится в Федеральном законе от 26.07.2019 № 231-ФЗ, который вступит в силу 6 августа. В старом законе о смене банка работник должен был в письменной форме сообщить за пять рабочих дней до даты зарплаты. Чиновники считают, что этого срока недостаточно, поэтому были введены правки в статью 136 трудового кодекса РФ. Новый закон – новый штраф. Бухгалтерам дали больше времени, разобраться со старыми и новыми банковскими картами, но при этом повысили штраф за несоблюдение новых правил по зарплате. Так для руководителей компаний штраф вырос на сумму от 10 тысяч до 20 тысяч рублей. До 6 августа штраф не превышал и 5-ти тысяч рублей. А вот за повторное нарушение сумму штрафа подняли на 10 тысяч рублей – от 20 тысяч до 30 тысяч рублей придется заплатить директору компании, либо получить дисквалификацию на срок от одного до трех лет. Также размер штрафа за повторное нарушение вырос и у индивидуальных предпринимателей. Раньше размер санкций был от 10 тысяч до 20 тысяч рублей. С 6 августа сумма штрафа будет от 10 тысяч до 30 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
