Президент РФ подписал закон по смене зарплатных банковских карт
Источник: primamedia.ru
Территория: Москва
В новом законе, который подписал Президент РФ В.Путин, изменили сроки подачи заявления о смене банковской карты для зарплаты.
В новом законе, который подписал президент РФ Владимир Путин, изменили сроки подачи заявления о смене банковской карты для зарплаты. Правки в трудовом кодексе (ТК) РФ должны упростить жизнь не только бухгалтерам, но и сотрудникам организаций. При этом чиновники повысили санкции для руководителей компаний и индивидуальных предпринимателей за несоблюдение выдачи заработной платы. Какие именно перемены ждут россиян в ТК — рассказываем ниже. Что изменилось в законе. Благодаря правкам в статье 136 ТК РФ у бухгалтеров появилось больше времени, чтобы рассмотреть заявление сотрудника о смене банковской карты, на которую должна поступать зарплата. О том, что вы хотите получать деньги на карту другого банка, нужно сообщить своей компании за 15 дней до выплаты заработной платы. Об этом говорится в Федеральном законе от 26.07.2019 № 231-ФЗ, который вступит в силу 6 августа. В старом законе о смене банка работник должен был в письменной форме сообщить за пять рабочих дней до даты зарплаты. Чиновники считают, что этого срока недостаточно, поэтому были введены правки в статью 136 трудового кодекса РФ. Новый закон – новый штраф. Бухгалтерам дали больше времени, разобраться со старыми и новыми банковскими картами, но при этом повысили штраф за несоблюдение новых правил по зарплате. Так для руководителей компаний штраф вырос на сумму от 10 тысяч до 20 тысяч рублей. До 6 августа штраф не превышал и 5-ти тысяч рублей. А вот за повторное нарушение сумму штрафа подняли на 10 тысяч рублей – от 20 тысяч до 30 тысяч рублей придется заплатить директору компании, либо получить дисквалификацию на срок от одного до трех лет. Также размер штрафа за повторное нарушение вырос и у индивидуальных предпринимателей. Раньше размер санкций был от 10 тысяч до 20 тысяч рублей. С 6 августа сумма штрафа будет от 10 тысяч до 30 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Средняя предлагаемая зарплата в Приморском крае выросла -
18.09.2026 00:00
Работникам ООО «УСК» в Южно-Сахалинске выплачены долги по зарплате -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка перевозчиков проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица приблизилась к историческому минимуму -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи в 4,5 раза -
17.09.2026 17:41
Проект по повышению производительности труда НОТ 2.0 реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 15:45
Число заявок на пособие по безработице снизилось в США -
17.09.2026 13:27
В Москве расширят программу профориентации для школьников -
17.09.2026 12:54
Разработан законопроект об исключении выходных из числа дней отпуска -
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
