В ФНПР поддержали инициативу сокращения рабочей недели при сохранении размера зарплат
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддержала инициативу сокращения рабочей недели, однако при условии сохранения размера оплаты труда.
Предприятия на сегодняшний день реализуют данную инициативу не из лучших побуждений. По ее словам, они это делают в связи с финансовыми трудностями. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддержала инициативу сокращения рабочей недели, однако при условии сохранении размера оплаты труда. Об этом заявила замглавы департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елены Косаковской. «Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», – сказала она. Также Косаковская отметила мировую тенденцию на снижение продолжительности рабочего дня. Она заявила, что сокращение рабочей недели является одной из популярных идей по по оптимизации трудового законодательства. На сегодняшний день предприятия реализуют данную инициативу «не из лучших побуждений», а «в связи с финансовыми трудностями», а также с последующим сокращении зарплаты. ФНПР направила свои предложения по сокращению рабочей недели в Минтруда, пишут «Известия». Ранее почти половина россиян выступили против сокращения рабочей недели. Эксперты считают, что на текущий момент сокращение пугает россиян а не привлекает из-за страха возможного уменьшения дохода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.03.2024 13:35
Минтруд РФ опроверг информацию о возможных проблемах при назначении досрочных пенсий -
18.03.2024 11:30
Средняя зарплата работников в стране увеличилась на 14,1% -
18.03.2024 11:20
На скорой помощи могут разрешить работу медикам без специализации -
18.03.2024 00:00
В Красноярском крае стартует образовательный проект «Профсоюзный лекториум» -
18.03.2024 00:00
Служба занятости Красноярского края участвует во Всероссийской ярмарке трудоустройства -
17.03.2024 11:15
На реализацию инвестпроектов в Красноярском крае потребуется 6 тыс. работников -
16.03.2024 13:06
В Нижегородском центре занятости пройдут профориентационные мероприятия для школьников -
16.03.2024 01:54
Правительство РФ приняло решение о повышении специальных соцвыплат медработникам -
15.03.2024 20:00
В Орловской области не хватает несколько сотен соцработников -
15.03.2024 19:01
В Башкирии состоялся республиканский совет по среднему профессиональному образованию
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2024 07:55
Профсоюзы в странах Европы объявили о готовящихся крупных забастовках на транспорте -
16.03.2024 01:54
Правительство РФ приняло решение о повышении специальных соцвыплат медработникам -
14.03.2024 21:20
В Финляндии профсоюз работников автотранспорта AKT продолжает двухнедельную забастовку -
13.03.2024 15:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о мерах поддержки молодых специалистов -
13.03.2024 12:40
Профсоюзы Германии призвали работников авиационной безопасности провести однодневную забастовку -
11.03.2024 15:15
В Финляндии бастуют около 7 тыс. работников ключевых отраслей промышленности -
07.03.2024 14:04
В Германии железнодорожники проводят забастовку -
13.03.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в феврале -
11.03.2024 16:00
Минтруд РФ разработал законопроект о новых требованиях для иностранных трудовых мигрантов -
11.03.2024 13:26
О росте реальных зарплат сообщила заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.