В ФНПР поддержали инициативу сокращения рабочей недели при сохранении размера зарплат
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддержала инициативу сокращения рабочей недели, однако при условии сохранения размера оплаты труда.
Предприятия на сегодняшний день реализуют данную инициативу не из лучших побуждений. По ее словам, они это делают в связи с финансовыми трудностями. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддержала инициативу сокращения рабочей недели, однако при условии сохранении размера оплаты труда. Об этом заявила замглавы департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елены Косаковской. «Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», – сказала она. Также Косаковская отметила мировую тенденцию на снижение продолжительности рабочего дня. Она заявила, что сокращение рабочей недели является одной из популярных идей по по оптимизации трудового законодательства. На сегодняшний день предприятия реализуют данную инициативу «не из лучших побуждений», а «в связи с финансовыми трудностями», а также с последующим сокращении зарплаты. ФНПР направила свои предложения по сокращению рабочей недели в Минтруда, пишут «Известия». Ранее почти половина россиян выступили против сокращения рабочей недели. Эксперты считают, что на текущий момент сокращение пугает россиян а не привлекает из-за страха возможного уменьшения дохода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2025 12:58
Планируется повышение зарплат работникам культуры в Твери -
06.11.2025 12:40
Департамент экономики ЯНАО разработал законопроект об установке нового коэффициента для патентов иностранцев -
06.11.2025 12:06
Управление Федеральной налоговой службы по Москве анонсировало проверки незадекларированных доходов -
06.11.2025 11:25
Начал работу XI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» -
06.11.2025 10:58
Работникам ООО "Башкирские Технологии и Коммуникации" выплачены долги по зарплате -
06.11.2025 00:00
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
06.11.2025 00:00
Перед коллективом ООО "Алтай-Макулатура" погашена задолженность по оплате труда -
06.11.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Агротехника» в Омской области -
05.11.2025 20:36
Кадровый дефицит в регионах Арктики составляет 64 тыс. человек -
05.11.2025 20:14
Мурманскстат представил рейтинг отраслей по заработной плате работников
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
