В Великобритании предложили повысить пенсионный возраст до 75 лет
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Проправительственный научно-исследовательский центр Centre for Social Justice (CSJ)представил новый документ "Уверенное старение: поддержка стареющей рабочей силы", сообщает Independent. В нем авторы предложили увеличить возраст выхода на пенсию до 70 лет к 2028 году и до 75 лет к 2035 году.
Проправительственный научно-исследовательский центр Centre for Social Justice (CSJ)представил новый документ «Уверенное старение: поддержка стареющей рабочей силы», сообщает Independent. В нем авторы предложили увеличить возраст выхода на пенсию до 70 лет к 2028 году и до 75 лет к 2035 году. Такая мера положительно отразится на здоровье граждан и экономическом благосостоянии страны, считают аналитики. Более продолжительная работа позволит увеличить пенсионные накопления и гарантировать доступность социальных услуг для всех граждан страны. Из дополнительных плюсов – снижение уровня недобровольной безработицы, и как следствие – сокращение бедности. Для осуществления этого плана, эксперты советуют уделить особое внимание гражданам в возрасте от 50 до 64 лет, большинство из которых являются экономически неактивными. Чтобы привлечь их к постоянной занятости, необходимо внедрить гибкий график работы, расширить программы переобучения и усовершенствовать медицинское обслуживание. По словам исполнительного директора CSJ Энди Кука, правительство страны не прикладывает достаточных усилий к тому, чтобы помочь старшему поколению продолжить трудовую деятельность. Сейчас британцы выходят на пенсию в 65 лет. Пенсионный возраст планируют повысить до 67 лет к 2028 году и до 68 лет к 2035 году. Как ранее рассказала «Солидарность», во Франции предложили ввести балльную пенсионную реформу. В планах правительства Макрона– создать «Министерство пенсионных дел». О том, как профсоюзы противостояли реформе, читайте в материале «Третий возраст пятой республики».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.02.2025 14:48
Минобрнауки сообщает о разработке нового перечня актуальных специальностей -
11.02.2025 13:32
Отток кадров из Ставрополья связан с неконкурентоспособными зарплатами -
11.02.2025 11:10
Воронежстат представил данные о росте средней зарплаты работников -
11.02.2025 11:02
Администрация Президента РФ не поддержала инициативу Минэкономразвития о новых правилах сверхурочной работы -
11.02.2025 08:02
Компания «Стройгрупп» в Екатеринбурге погасила долги по зарплате перед работниками -
11.02.2025 07:17
Директор екатеринбургского филиала "Гортранса" заявил о дефиците водителей -
11.02.2025 00:00
Правительство Иркутской области утвердило программу "Повышение мобильности трудовых ресурсов" -
10.02.2025 20:52
Зарплаты работников «Ямалкоммунэнерго» выросли на 18,5% -
10.02.2025 20:00
Руководитель предприятия «Ирбычан» в Магаданской области оштрафован за невыплату зарплаты работникам -
10.02.2025 18:00
Правительство Калужской области обсудило вопрос сокращения работников "Ремпутьмаша"
В стране и за рубежом >>
-
06.02.2025 20:48
Президент РФ В.Путин поручил не допустить возникновения дефицита учителей в школах -
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.02.2025 17:21
Министерство труда США сообщило об увеличении числа заявок на пособие по безработице -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.