
Работникам "Алтайского моторного завода" не выплачивают зарплату
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
С 19 августа 134 работника "Алтайского моторного завода" не выходят на работу, потому что у них нет денег, чтобы добраться до нее. По словам председателя профсоюзного комитета завода М.Тыщенко, зарплату людям не платят уже два месяца.
Второй день половина сотрудников Алтайского моторного завода не выходят на работу, потому что у них нет денег, чтобы добраться до нее, сообщает ИА «Амител». Производство на заводе, по сути, прекратилось. - У нас на заводе работают 304 человека. Не вышли на работу — 134. А может быть, даже и больше. Зарплату людям не платят уже два месяца, — сообщил председатель профсоюзного комитета завода Максим Тыщенко. По его словам, последний раз зарплату работники получали в июне за май, причем для этого пришлось обратиться в краевую прокуратуру. Сейчас же у многих нет денег даже на проезд, но руководство даже не говорит, когда ждать выплат. В апреле 2019 года Алтайский моторный завод был признан банкротом. Он должен налоговой службой более 250 млн рублей. Это произошло из-за финансовых проблем собственника, чебоксарского концерна «Тракторные заводы». На алтайском предприятии было запущено конкурсное производство, в процессе которого оно сменило собственника на холдинг «Транспортные компоненты». И хотя в июле было зарегистрировано новое юрлицо – ООО «Алтайский моторный завод» - персонал пока что числится в старом юрлице. Представители профсоюза вновь обратились за помощью в прокуратуру.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2025 13:30
Парламент Греции принял закон о возможности 13-часового рабочего дня -
16.10.2025 12:08
Работникам Казачинской районной больницы задерживали заработную плату -
16.10.2025 12:00
ВКП: роль старшего поколения в экономике СНГ стремительно растет -
16.10.2025 09:32
Губернатор Орловской области сообщил о ситуации в МУП «ТТП» -
16.10.2025 01:35
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о бесплатной защите работников в судах -
16.10.2025 00:36
Президент РФ В.Путин утвердил концепцию государственной миграционной политики до 2030 года -
16.10.2025 00:00
Участники программы "Земский доктор" в Омской области массово расторгают контракты -
16.10.2025 00:00
Более 1600 отцов в Бурятии оформили отпуск по уходу за ребенком -
16.10.2025 00:00
Шуйская швейная фабрика выплатила работникам долги по зарплате -
15.10.2025 23:01
Служба занятости Тамбовской области - лидер в содействии занятости среди регионов
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.