
Работникам "ОРМЕТО-ЮУМЗ" выплатят долги за июнь в середине сентября
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Долги по зарплате за май и июнь работникам Южно-Уральского машиностроительного завода ОРМЕТО-ЮУМЗ, попавшим под сокращение, выплатят только в сентябре.
Долги по зарплате за май и июнь работникам Южно-Уральского машиностроительного завода ОРМЕТО-ЮУМЗ, попавшим под сокращение, выплатят только в сентябре. Об этом стало известно на встрече с профактивом и руководством ЮУМЗа, сообщает сайт Федерации профсоюзов Оренбуржья. На встрече с профактивом ликвидируемого предприятия были озвучены опасения, что компенсации за неиспользованный отпуск и выходные пособии не будут учтены, так как работникам при сокращении не выдают расчетные листки установленного образца. Помощник конкурсного управляющего Сергей Бабыкин сообщил, что возьмет эту ситуацию под контроль. По его словам, дебиторская задолженность перед ЮУМЗом составляет более 1 млрд рублей и уже получены исполнительные листы на 145 млн. Все средства, которые поступят от должников, пойдут на погашение необходимых выплат работникам. Так, до середины сентября ждут поступлений от аренды, продажи металлолома и части дебиторской задолженности. - По сегодняшнему положению вещей мы видим, что в ближайшие месяцы долги по зарплате перед работниками не закроют, эта ситуация нас не устраивает, и мы планируем обращаться в правительство региона, в федеральное министерство, чтобы повлияли на ситуацию с дебиторской задолженностью, — сообщил председатель ФПО Ярослав Чирков. – С людьми должны рассчитаться полностью, это принципиально важно. В конце мая вышел приказ уволить всех работников предприятия. Под сокращение подпали порядка 3 тыс. человек. Такое решение принято в рамках процедуры банкротства предприятия. Напомним, что с 15 мая на ЮУМЗ введено конкурсное управление – финальный этап в процедуре банкротства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.