
Следователи проводят проверку по факту невыплаты зарплат на "Петуховском литейно–механическом заводе"
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Петухово (*2)
Долги "Петуховского литейно-механического завода" в Курганской области превысили 17 млн рублей. По факту невыплаты рабочим денег проводится доследственная проверка.
Долги Петуховского литейно-механического завода (ПЛМЗ, «дочка» ОАО «РЖД») в Курганской области превысили 17 млн рублей. По факту невыплаты рабочим денег проводится доследственная проверка, сообщили «URA.RU» в следственном управлении СК России по региону. «В ходе проверки установлено, что по состоянию на 8 августа 2019 года сумма имеющейся задолженности по заработной плате за апрель—июнь 2019 года, а также выплате выходных пособий перед 233 бывшими работниками завода, уволенными в июне, составляет более 17 миллионов рублей», — говорится в сообщении ведомства. Долги образовались в период конкурсного производства из-за простоя предприятия после признания его банкротом. В конце 2018 года зауральские власти договорились с РЖД о спасении ПЛМЗ от банкротства. В госкорпорации заявили, что зауральское предприятие в 2019 году получит заказ на 300 млн рублей, а его долги постепенно погасят. Спустя две недели в Курганскую область поступило 50 млн рублей на закрытие долгов по зарплате работникам ПЛМЗ. Несмотря на это, в апреле на предприятии ввели финальную стадию банкротства — конкурсное производство. ПЛМЗ — одно из старейших предприятий региона, основанное в 1903 году. Специализируется на производстве изделий для нужд железной дороги. О его долгах по зарплате неоднократно сообщало «URA.RU». В отношении руководства предприятия возбуждалось уголовное дело по факту сокрытия денег, из которых должны были взыскиваться налоги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.