Эксперты заявили, что за последний год зарплаты увеличились лишь у 12% россиян
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Согласно исследованию, проведенному сервисом Rabota.ru, большинству россиян зарплаты повышали более трех лет назад, а в 2019 году она увеличилась только у 12 % россиян.
Эксперты заявляют, что за последний год зарплаты увеличились лишь у 12 % россиян. Согласно исследованию, проведенному сервисом Rabota.ru, большинству россиян зарплаты повышали более трех лет назад, а в этом году она увеличилась только у 12 % россиян. Как отметили специалисты, рост заработной платы составил 5-10 процентов. По словам экспертов, большинству россиян (88 %) за последний год не повышали зарплату. Как отметили аналитики, у 69 % респондентов рабочую плату увеличивали более трех лет назад, а у 19 процентов опрошенных – примерно два года назад. Специалисты делятся, что у 81 % респондентов зарплату повысили на 5-10 процентов, у 8 % оклад увеличился на 15 процентов, а у 6 % – на 20 процентов. Согласно опросу, лишь у 2 % респондентов размер рабочей платы стал больше на 30 процентов. В опросе приняли участие 4000 россиян старше 18 лет. По словам специалистов Центрального банка, в среднем рост зарплат россиян в третьем квартале 2019 года увеличился лишь на 3,5 %. Министерство экономического развития предполагает, что зарплата увеличится еще примерно на 1,5 %. Об этом пишет «Прайм». Как ранее сообщалось, работодатели не готовы повышать зарплаты сотрудникам с высокой квалификацией. Согласно исследованию, компании берут на работу специалистов с более высокой квалификацией, однако не предлагают им оклад выше, чем изначально предполагалось в вакансии. Как показал опрос, лишь 30 процентов работодателей готовы повысить рабочую плату высококвалифицированным сотрудникам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.