
Работники "ЮУМЗ" восстановили профсоюзную организацию на новом производстве
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Сотрудники предприятия "Уралмаш – горное оборудование", созданного на базе Южно-Уральского машиностроительного завода, восстановили на производстве профсоюзный комитет.
Сотрудники предприятия «Уралмаш – горное оборудование», созданного на базе Южно-Уральского машиностроительного завода, восстановили на производстве профсоюзный комитет. О создании новой профсоюзной организации в составе Российского профсоюза работников промышленности говорится на сайте Федерации профсоюзов Оренбуржья. Как рассказал «Солидарности» присутствовавший на собрании председатель регионального профсоюзного объединения Ярослав Чирков, участие в мероприятии приняли 16 работников предприятия. По данным профсоюза, в ближайшие дни организация вырастет до 50 человек. В планах – повысить профсоюзную численность как минимум до 50%, чтобы получить возможность обсуждать с руководством предприятия условия коллективного договора. – Сейчас численность работников на «Уралмаш – горное оборудование» составляет около 250 человек. Полагаю, у нас получится достаточно быстро достигнуть необходимого размера профсоюзной организации для разработки коллективного договора. Соответственно, с ростом загруженности производства и увеличением числа специалистов будет расти и профсоюзная организация, – пояснил Ярослав Чирков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.04.2025 13:58
Профсоюзная организация КАМАЗА готовится к Всемирному дню охраны труда -
11.04.2025 13:00
Ярмарка «Работа России. Время возможностей» стартовала в Екатеринбурге -
11.04.2025 12:49
Минтруд Татарстана назвал среднюю зарплату работников в регионе -
11.04.2025 12:16
Предприятия и образовательные организации Югры присоединятся к Единому дню открытых дверей -
11.04.2025 07:18
Врио губернатора Свердловской области взял на контроль невыплату зарплат работникам МУПов -
11.04.2025 06:26
Члены профсоюза Минусинской межрайонной больницы протестуют против смены председателя -
11.04.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Горкомсервиса" в Кузбассе -
10.04.2025 18:57
Профсоюз изучил условия труда в детской поликлинике №19 в Нижегородской области -
10.04.2025 16:30
Судебное заседание по вопросу банкротства НАО «Ирмаст-Холдинг» состоится в сентябре -
10.04.2025 15:54
Компания Bosch закрывает два завода в Германии из-за экономического кризиса
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.