Пенсионный фонд России предлагает изменить механизм выплат накопительных пенсий
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Пенсионный фонд России выступил с предложением поднять пороговую сумму выплаты, ниже которой пенсионер будет получать всю сумму накопительной части пенсии единовременно, а не в виде ежемесячных выплат.
Поднять пороговую сумму выплаты, ниже которой пенсионер будет получать всю сумму накопительной части пенсии единовременно, а не в виде ежемесячных выплат – с таким предложением выступил Пенсионный фонд России. По данным информационного агентства РБК, соответствующее предложение представителей Пенсионного фонда содержится в письме, разосланном Министерством труда в заинтересованные ведомства. Как разъяснили в ПФР, в настоящее время граждане России, выходящие на пенсию, получают накопительную пенсию единовременно, если сумма меньше 5% от общей пенсии. В случае, когда эта сумма выше, гражданину назначается ежемесячная накопительная пенсия. ПФР предлагает пересмотреть механизм выплат пенсии и назначать накопительную пенсию только тем гражданам, у которых она будет выше 20% от федерального прожиточного минимума пенсионера на 2019 год - 8846 рублей. Для формирования оценки к данной идее, Министерство труда направила письмо в Минфин, Минэкономразвития, ЦБ, Ассоциацию негосударственных пенсионных фондов, а также Национальную ассоциацию пенсионных фондов. Свое отношение к инициативе должно сформироваться и в самом Минтруде. Прокомментировать инициативу Пенсионного фонда «Солидарность» попросила Игоря Шанина, секретаря Федерации независимых профсоюзов России: - В первую очередь, хочу отметить, что нам никаких документов на этот счет не поступало. Несмотря на то, что пенсионное обеспечение – в том числе и накопительные пенсии – это вопрос, безусловно, социальный. А значит, находится в сфере внимания профсоюзов России. Хотелось бы, чтобы уважаемые коллеги из Минтруда, разрабатывая соответствующие предложения по изменению тех или иных направлений пенсионной программы, советовались, в том числе и с представителями работников. То же самое, кстати, касается и инициатив отдельных представителей правительства из Минфина и Центробанка в отношении нового варианта Индивидуального пенсионного капитала. Теперь по сути предложения. Речь идет о том, чтобы определить – какой объем накопительных пенсий выплачивать разово, а начиная с какого – в виде ежемесячных платежей. Этот вопрос стал особенно актуальным в связи с тем, что раньше накопленных средств было не так много – просто потому, что система заработала только в начале нулевых. Сейчас приближается время, когда пенсионные средства копились по 20 лет. Соответственно, необходимо установить новый порог разовых выплат. Мы, с профсоюзной стороны, всегда считали, что пенсия – это постоянное обеспечение пенсионера деньгами. То есть, в принципе, против разовых выплат. В обязательном пенсионном страховании работает механизм регулярной выплаты пенсий. Которого и необходимо придерживаться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.