Обозначены главные цели нового трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы
Источник: www.gov.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург
Обеспечение достойной заработной платы, создание новых рабочих мест, развитие социальной сферы станут главными задачами при подготовке нового Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы – "социального договора" между городом, профсоюзами и работодателями. Об этом временно исполняющий обязанности губернатора А.Беглов заявил на встрече с представителями отраслевых профсоюзов города.
Обеспечение достойной заработной платы, создание новых рабочих мест, развитие социальной сферы станут главными задачами при подготовке нового Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы – «социального договора» между городом, профсоюзами и работодателями. Об этом временно исполняющий обязанности губернатора Александр Беглов заявил на встрече с представителями отраслевых профсоюзов города. Срок предыдущего соглашения истекает в этом году, и сейчас город вместе с Ленинградской Федерацией профсоюзов и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» разрабатывает новый проект. Временно исполняющий обязанности губернатора подчеркнул, что от активности профсоюзов, защищающих трудовые права граждан, во многом зависит качество жизни в Петербурге и его будущее. Предложения профсоюзов и работодателей учитываются при подготовке городского бюджета, в планах по развитию промышленности, социальной сферы, транспортной инфраструктуры. Как сообщил Александр Беглов, главная задача сегодня – увеличить среднюю заработную плату в Петербурге до 100 тысяч рублей, и в первую очередь повысить зарплату бюджетникам. В этом году город выделил дополнительно 490 миллионов рублей на зарплаты медикам. С 1 сентября введена надбавка учителям за классное руководство. Глава города отметил, что возможности бюджета ограничены, и для того, чтобы увеличить доходы горожан, необходимо обеспечить рост экономики за счет поддержки промышленности, создания высокотехнологичных и высокооплачиваемых рабочих мест.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор на «Казаньоргсинтез» признали лучшим в отрасли -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.