Обозначены главные цели нового трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы
Источник: www.gov.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург
Обеспечение достойной заработной платы, создание новых рабочих мест, развитие социальной сферы станут главными задачами при подготовке нового Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы – "социального договора" между городом, профсоюзами и работодателями. Об этом временно исполняющий обязанности губернатора А.Беглов заявил на встрече с представителями отраслевых профсоюзов города.
Обеспечение достойной заработной платы, создание новых рабочих мест, развитие социальной сферы станут главными задачами при подготовке нового Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы – «социального договора» между городом, профсоюзами и работодателями. Об этом временно исполняющий обязанности губернатора Александр Беглов заявил на встрече с представителями отраслевых профсоюзов города. Срок предыдущего соглашения истекает в этом году, и сейчас город вместе с Ленинградской Федерацией профсоюзов и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» разрабатывает новый проект. Временно исполняющий обязанности губернатора подчеркнул, что от активности профсоюзов, защищающих трудовые права граждан, во многом зависит качество жизни в Петербурге и его будущее. Предложения профсоюзов и работодателей учитываются при подготовке городского бюджета, в планах по развитию промышленности, социальной сферы, транспортной инфраструктуры. Как сообщил Александр Беглов, главная задача сегодня – увеличить среднюю заработную плату в Петербурге до 100 тысяч рублей, и в первую очередь повысить зарплату бюджетникам. В этом году город выделил дополнительно 490 миллионов рублей на зарплаты медикам. С 1 сентября введена надбавка учителям за классное руководство. Глава города отметил, что возможности бюджета ограничены, и для того, чтобы увеличить доходы горожан, необходимо обеспечить рост экономики за счет поддержки промышленности, создания высокотехнологичных и высокооплачиваемых рабочих мест.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.