
Профактивисты General Motors, Ford и Chrysler проголосовали за забастовку
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Объединенный профсоюз автомобильных рабочих (United Auto Workers), представляющий интересы сотрудников трех крупнейших автоконцернов - General Motors, Ford и Chrysler,- намеревается провести забастовку в ходе будущих переговоров по новым трудовым контрактам. За коллективные действия проголосовали 96% работников каждого из предприятий
Объединенный профсоюз автомобильных рабочих (United Auto Workers), представляющий интересы сотрудников трех крупнейших автоконцернов - General Motors, Ford и Chrysler,- намеревается провести забастовку в ходе будущих переговоров по новым трудовым контрактам. За коллективные действия проголосовали 96% работников каждого из предприятий, сообщает CNBC. В ходе переговоров в этом году будут установлены заработная плата и льготы для 158 тыс. работников автомобильной промышленности. Также планируется наметить инвестиционные планы компаний на ближайшие годы. Текущие контракты истекают 14 сентября. Ожидаются, что предстоящие обсуждения станут самыми спорными за прошедшее десятилетие из-за замедления продаж автомобилей и нестабильности рынка. Ситуацию также обостряют планы GM по закрытию четырех предприятий в США в рамках реструктуризации производства. По предварительным оценкам эта мера затронет 14 тыс. работников с полной или частичной занятостью. Как ранее рассказала «Солидарность», крупнейшие автомобильные компании по всему миру ликвидируют или объединяют убыточные предприятия, пытаясь найти новые возможности для ведения бизнеса. Этот процесс оценивается как международная реорганизация производства. О закрытии заводов уж объявили General Motors, Ford, Honda и KIA Motors.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.