Профактивисты General Motors, Ford и Chrysler проголосовали за забастовку
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Объединенный профсоюз автомобильных рабочих (United Auto Workers), представляющий интересы сотрудников трех крупнейших автоконцернов - General Motors, Ford и Chrysler,- намеревается провести забастовку в ходе будущих переговоров по новым трудовым контрактам. За коллективные действия проголосовали 96% работников каждого из предприятий
Объединенный профсоюз автомобильных рабочих (United Auto Workers), представляющий интересы сотрудников трех крупнейших автоконцернов - General Motors, Ford и Chrysler,- намеревается провести забастовку в ходе будущих переговоров по новым трудовым контрактам. За коллективные действия проголосовали 96% работников каждого из предприятий, сообщает CNBC. В ходе переговоров в этом году будут установлены заработная плата и льготы для 158 тыс. работников автомобильной промышленности. Также планируется наметить инвестиционные планы компаний на ближайшие годы. Текущие контракты истекают 14 сентября. Ожидаются, что предстоящие обсуждения станут самыми спорными за прошедшее десятилетие из-за замедления продаж автомобилей и нестабильности рынка. Ситуацию также обостряют планы GM по закрытию четырех предприятий в США в рамках реструктуризации производства. По предварительным оценкам эта мера затронет 14 тыс. работников с полной или частичной занятостью. Как ранее рассказала «Солидарность», крупнейшие автомобильные компании по всему миру ликвидируют или объединяют убыточные предприятия, пытаясь найти новые возможности для ведения бизнеса. Этот процесс оценивается как международная реорганизация производства. О закрытии заводов уж объявили General Motors, Ford, Honda и KIA Motors.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
17.10.2026 10:56
Уровень официальной безработицы в Астраханской области сохраняется без изменений -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
