Эксперт прокомментировал предложение о введении более гибкого рабочего графика
Автор: Мария Михайловская
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Премьер-министр России Д.Медведев в эфире телеканала "Россия 24" призвал двигаться в сторону большей гибкости в организации рабочего времени. Сегодня многие работодатели уже внедряют такую схему, сообщил генсек Союза профсоюзов России Е.Куликов.
Премьер-министр России Дмитрий Медведев в эфире телеканала «Россия 24» призвал двигаться в сторону большей гибкости в организации рабочего времени. Сегодня многие работодатели уже внедряют такую схему, сообщил Nation News генсек Союза профсоюзов России Евгений Куликов. Он напомнил, что, по словам главы кабмина, нынешнее трудовое законодательство не соответствует сложившемуся уровню трудовых отношений. Куликов подчеркнул, что многие работодатели уже применяют такую практику, поскольку правовая форма не запрещает введение гибких графиков. В частности, он привёл в пример работу кассиров РЖД, которые трудятся утром и вечером, а днём отдыхают. «Есть правовая форма для гибкого графика», — добавил представитель Союза профсоюзов.Он также выразил мнение, что при рассмотрении этого вопроса очень важно не отказываться от минимальной нормы рабочих часов. «Это важно в том числе при обсуждении инициативы о переходе на четырёхдневную рабочую неделю», — убеждён эксперт.Предложение о сокращении рабочего времени было озвучено председателем Правительства Дмитрием Медведевым, отменившим своим постановлением Декрет Совнаркома РСФСР о восьмичасовом рабочем дне от 1917 года.Как рассказал парламентским журналистам спикер Госдумы Вячеслав Володин, депутаты проведут широкое обсуждение предложения с привлечением представителей Правительства, профсоюзов и работодателей. Политик также отметил, что сегодня перед государством стоит задача защитить права граждан, которые трудятся дистанционно и не имеют постоянного рабочего места.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.