Госдума рассмотрит в третьем чтении законопроект о расширении полномочий государственных инспекторов труда
Автор: Илья Лакстыгал
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Государственному инспектору труда могут разрешить принимать меры для принудительного исполнения работодателем обязанности по выплате сотруднику начисленной, но невыплаченной в рамках трудового договора зарплаты. Соответствующий законопроект Госдума рассмотрит в третьем чтении на пленарном заседании 19 сентября
Государственному инспектору труда могут разрешить принимать меры для принудительного исполнения работодателем обязанности по выплате сотруднику начисленной, но невыплаченной в рамках трудового договора зарплаты. Соответствующий законопроект Госдума рассмотрит в третьем чтении на пленарном заседании 19 сентября. Как говорится в пояснительной записке к документу, несмотря на то, что Трудовой кодекс и Конвенции Международной организации труда № 95 провозглашают приоритетный порядок охраны заработной платы труда работника, необходимо создать дополнительные гарантии выплаты задолженности по зарплате сотрудникам. Согласно законопроекту, если работодатель после предписания трудовой инспекции вовремя не погасит долг, то трудовой инспектор может привлечь судебных приставов для взыскания задолженности, при этом решения суда или комиссии по трудовым спорам для этого уже не потребуется.Предусматривается право работодателя обжаловать решение государственного инспектора труда. Это нужно, чтобы исключить возможность двойного исполнения. Когда срок для обжалования решения истечет, оно будет направляться для исполнения в территориальный орган ФССП. Это предусмотрено и в случае отсутствия судебного акта о его отмене.Также читайте о том, какие законы вступают в силу в сентябре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.