При вмешательстве прокуратуры Ульяновской области руководство Карсунской больницы выплатило долги по зарплатам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Карсунский район
Прокуратура Карсунского района Ульяновской области провела проверку соблюдения администрациями хозяйствующих субъектов различных организационно-правовых форм конституционных прав граждан на вознаграждение за труд. Установлено, что руководством Карсунской районной больницы в июле-августе 2019 года не принимались надлежащие меры к своевременной и в полном объеме оплате труда 181 работника. Данные незаконные действия привели к образованию задолженности в размере около 2 млн. рублей.
Прокуратура Карсунского района Ульяновской области провела проверку соблюдения администрациями хозяйствующих субъектов различных организационно-правовых форм конституционных прав граждан на вознаграждение за труд. В ходе нее выявлены и пресечены многочисленные нарушения. Установлено, что руководством Карсунской районной больницы в июле-августе 2019 года не принимались надлежащие меры к своевременной и в полном объеме оплате труда 181 работника. Данные незаконные действия привели к образованию задолженности в размере около 2 млн. рублей. В связи с этим прокурор Карсунского района Ульяновской области внес главному врачу названного государственного учреждения здравоохранения представление об устранении нарушений закона и прав граждан. Во исполнение требования прокуратуры администрация ГУЗ «Карсунская РБ» выплатила работникам в первой половине сентября текущего года все причитавшиеся им денежные средства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.01.2025 13:44
Профсоюзы Сахалина призвали работодателей привлекать работников к диспансеризации -
20.01.2025 13:39
Минтруд Башкирии сообщил сведения о трудоустройстве граждан через Центры занятости -
20.01.2025 10:34
Зарплата бюджетников в Чувашии с января индексируется на 8,1% -
20.01.2025 09:41
Директор уфимского ООО «Энергостройгарант» обвиняется в невыплате зарплаты работникам -
20.01.2025 08:57
Челябинскстат представил данные о зарплатах работников -
20.01.2025 08:33
Департамент труда Тюменской области представил список низкооплачиваемых профессий -
20.01.2025 08:20
Средняя зарплата работников Приморского края выросла за год на 18,5 % -
20.01.2025 06:14
Избран председатель профсоюза авиаработников «Владивосток» -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
19.01.2025 13:09
Перечень вакансий опубликовала мэрия Уфы
В стране и за рубежом >>
-
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.