Руководство "ДГК" отрицает информацию о сокращениях персонала компании
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Лучегорск (*2), Артем
АО "ДГК" официально прокомментировало информацию о сокращениях персонала в компании, о которых заявили в Федерации профсоюзов Приморского края, отметив, что эта информация не соответствует действительности.
АО "ДГК" официально прокомментировало информацию о сокращениях персонала в компании, о которых заявили в Федерации профсоюзов Приморского края, отметив, что эта информация не соответствует действительности, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на сообщение компании. В филиале АО "ДГК" — Лучегорском топливно-энергетическом комплексе, а также на Артемовской и Владивостокской ТЭЦ сокращение персонала не производится. Ремонтному персоналу предприятия, в составе ремонтного персонала других тепловых электростанций региона, предлагается перевод в крупное энергоремонтное предприятие, создаваемое на базе АО "Хабаровская ремонтно-монтажная компания", с сохранением действующих социальных гарантий и оплаты труда. "В настоящее время Дальневосточная генерирующая компания находится в процессе преобразований, связанных с консолидаций управленческих функций в головной компании, совершенствованием и структурированием рабочих процессов, направленных на повышение качества управления обществом, сокращение непроизводственных затрат и в результате — обеспечения бесперебойного и надежного энергоснабжения территорий", — отмечается в сообщении компании. Первичные профсоюзные организации в соответствии с трудовым законодательном проинформированы о процессах, происходящих в АО "ДГК".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
28.03.2024 22:36
Правительство Карелии изменило порядок установления социальной доплаты к пенсии -
28.03.2024 21:03
В Волгоградской области снизились долги по зарплате перед работниками на 34,7% -
28.03.2024 19:24
Служба занятости Орловской области сообщила данные о трудоустройстве работников -
28.03.2024 18:39
Нижегородский кадровый центр провел мероприятие на Фестивале профессий -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.