
В Московском областном профсоюзе работников здравоохранения РФ заявили о нарушениях трудовых прав в больницах
Источник: ura.news
Территория: Москва
Председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, комментируя напоминание Роструда о двойной оплате в праздники, отметил, что в российских больницах не всегда соблюдаются трудовое законодательство и график работы.
В российских больницах не всегда соблюдаются трудовое законодательство и график работы. Об этом «URA.RU» рассказал председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников, комментируя напоминание Роструда о двойной оплате в праздники.«Обычно правила, установленные Рострудом, соблюдаются, однако исключения бывают. Иногда некоторые главные врачи позволяют себе нарушения, но мы это обнаруживаем и быстро исправляем», — рассказал «URA.RU» Анатолий Домников. По словам собеседника агентства, часто несоблюдение трудового законодательства встречается в поликлиниках, которые начали переход на шестидневную рабочую неделю. Это, по мнению председателя профсоюза работников здравоохранения, связано с отсутствием привычки к работе в подобном режиме. В лечебных учреждениях, которые работают круглосуточно на протяжении долгого времени, нарушений правил Роструда не встречается. «Мы как профсоюз работников здравоохранения РФ настаиваем на том, чтобы оплата труда проводилась в соответствии с законодательством России, как бы трудно ни было главврачу того или иного лечебного заведения», — заключил Домников.Сегодня Роструд напомнил о том, что сотрудникам должны оплачивать работу в официально нерабочий праздничный день в двойном размере или предоставлять дополнительный день отдыха, пишет «Национальная служба новостей».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.