В Московском областном профсоюзе работников здравоохранения РФ заявили о нарушениях трудовых прав в больницах
Источник: ura.news
Территория: Москва
Председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, комментируя напоминание Роструда о двойной оплате в праздники, отметил, что в российских больницах не всегда соблюдаются трудовое законодательство и график работы.
В российских больницах не всегда соблюдаются трудовое законодательство и график работы. Об этом «URA.RU» рассказал председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников, комментируя напоминание Роструда о двойной оплате в праздники.«Обычно правила, установленные Рострудом, соблюдаются, однако исключения бывают. Иногда некоторые главные врачи позволяют себе нарушения, но мы это обнаруживаем и быстро исправляем», — рассказал «URA.RU» Анатолий Домников. По словам собеседника агентства, часто несоблюдение трудового законодательства встречается в поликлиниках, которые начали переход на шестидневную рабочую неделю. Это, по мнению председателя профсоюза работников здравоохранения, связано с отсутствием привычки к работе в подобном режиме. В лечебных учреждениях, которые работают круглосуточно на протяжении долгого времени, нарушений правил Роструда не встречается. «Мы как профсоюз работников здравоохранения РФ настаиваем на том, чтобы оплата труда проводилась в соответствии с законодательством России, как бы трудно ни было главврачу того или иного лечебного заведения», — заключил Домников.Сегодня Роструд напомнил о том, что сотрудникам должны оплачивать работу в официально нерабочий праздничный день в двойном размере или предоставлять дополнительный день отдыха, пишет «Национальная служба новостей».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
17.10.2026 10:56
Уровень официальной безработицы в Астраханской области сохраняется без изменений -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
