Врачи медико-санитарной части № 72 в Трёхгорном заявили о низких зарплатах
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Трехгорный (*3)
Врачи медико-санитарной части № 72 Трехгорного получили новые выплаты после жалоб на маленькую зарплату. Как сообщили сотрудники, они оказались еще меньше, чем предыдущие. Начальство медсанчасти отрицает проблему низких зарплат.
После жалобы южноуральских врачей на зарплату им выплатили еще меньше денег. Об этом в среду, 14 августа, сообщает 74.ru.
Врачи медико-санитарной части № 72 города Трехгорного Челябинской области получили новые выплаты после жалоб на маленькую зарплату. Как сообщили сотрудники, они оказались еще меньше, чем предыдущие. Дотягивать зарплату до минимального размера оплаты труда пришлось санитаркам и медсестрам.
По словам одной из медсестер поликлиники, только в месяце, когда женщине пришлось работать за четверых, зарплата приблизилась к планке в 30 тыс., но после вычета налогов она составила 23 тыс. рублей.
«Я практически не уходила. Отрабатывала, сумку брала и шла в стационар, потому что смена уже начиналась ночная. Утром оттуда сдавалась и шла обратно в поликлинику. С открытия и до закрытия поликлиники плюс ночные смены», — рассказала медсестра, добавив, что физически не сможет постоянно работать в таком режиме. Женщина отметила, что при совмещаемой работе за вычетом подоходного налога медсестры у них в больнице обычно получают аванс в 5 тыс. и зарплату в 12 тыс. рублей.
Уровень дохода врачей в больнице также не улучшился. Одна из сотрудниц сообщила, что в текущем месяце получила 16 тыс. рублей, что на 2 тыс. больше предыдущей выплаты, которую ей выдали после отпуска. Женщина пыталась оспорить уровень своей зарплаты, но руководство не пошло ей навстречу.
Начальство медсанчасти отрицает проблему низких зарплат. На запрос, отправленный три недели назад, издание получило официальный ответ руководства, цифры в котором значительно превышают показатели в расчетных листах. Таким образом, если верить ответу руководства, средняя зарплата врачей за семь месяцев 2019 года составляет 59 282,75 рубля, среднего медперсонала — 29 698,26 рубля, младшего медицинского персонала — 22 507,01 рубля. Главный врач в официальном ответе отметил, что «в соответствии с письмом ФМБА России от 27.03.2019 года с 1 октября 2019 года будет произведено повышение должностных окладов на 4,3% работникам МСЧ № 72, кроме начальника МСЧ, его заместителей и главного бухгалтера».
В 2019 году медперсоналу Челябинской области изменили систему начисления зарплаты, увеличив оклады и сократив премии. Медсанчасть № 72 подчиняется Федеральному медико-биологическому агентству, из-за чего эти изменения их не затронули. Врачи сообщили, что обращения работников поступали напрямую в администрацию города Трехгорного, администрацию президента РФ, прокуратуру, министерства здравоохранения Челябинской области и РФ и в Трехгорный городской суд. После этого проводились многочисленные проверки вышестоящих организаций: прокуратуры, комиссии по труду, Счетной палаты, ТОФОМС по Челябинской области, Ашинского филиала ОМС и Росздравнадзора. По результатам их работы нарушений в начислении заработной платы и выплаты работникам обнаружено не было.
Работники пожаловались на уровень доходов врио губернатора Алексею Текслеру во время его приезда в город. По словам представителей медсанчасти, Текслер пообещал им помочь. В правительстве региона рассказали, что минздрав уже обнаружил несоответствия в начислениях по всем категориям, а в настоящее время готовится обращение в ФМБА России.
В конце июля в Смоленской области сообщили об острой нехватке сотрудников и машин скорой помощи.
iz.ru/910026/2019-08-14/iuzhnouralskim-vracham-sokratili-zarplatu-posle-zhalob-na-ee-nekhvatku
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
17.10.2026 10:56
Уровень официальной безработицы в Астраханской области сохраняется без изменений -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
