В США завершилась крупнейшая забастовка работников General Motors
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Самая длинная и крупная забастовка за последние 50 лет завершилась на автоконцерне General Motors. Профсоюз работников одобрил новое коллективное трудовое соглашение.
Самая длинная и крупная забастовка за последние 50 лет завершилась на автоконцерна General Motors, сообщает РИА «Новости». Профсоюз работников одобрил новое коллективное трудовое соглашение. «С ратификацией контракта забастовка членов профсоюза United Auto Workers завершилась, и работники начали выходить на работу, как предписано General Motors», - говорится в заявлении. В результате профсоюз добился пособия в 11 тысяч долларов на каждого члена профсоюза, бонусов работникам за производительность, двух трехпроцентных ежегодных повышений зарплаты и двух единовременных выплат в размере 4% от зарплаты. При этом, как заявляет профсоюз, ему удалось сохранить страховые привилегии работников: они по-прежнему будут платить лишь около 3% медицинских расходов, остальное будет покрывать работодатель. Согласно контракту, временные работники могут перейти на постоянную основу. Всем тем, кто сейчас работает по контракту, в течение четырех лет обещано повышение оплаты труда до 32 долларов в час. Ранее переговорщики от американского Объединенного профсоюза рабочих автопромышленности (United Auto Workers, UAW) достигли соглашения с автоконцерном General Motors об условиях нового контракта. По мнению аналитиков Bank of America, забастовка сотрудников уже обошлась компании в 2 млрд долларов. Напомним, Всеобщая забастовка на предприятиях GM началась 16 сентября. В ходе забастовки в США были закрыты 33 производственных предприятия в 9 штатах страны и 22 распределительных склада. Общее число бастующих превышало 49 тыс. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
