
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты в "Ураловощальянсе"
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Лесной
Прокуратура Лесного в связи с обращениями граждан проверила соблюдение трудового законодательства в части своевременной оплаты труда в деятельности ООО "Ураловощальянс". Установлено, что перед 12 работниками организации образовалась задолженность по выплате заработной платы за период с февраля по апрель 2019 года в размере 401 тыс. рублей.
В Лесном возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы сотрудникам ООО «Ураловощальянс» на сумму 401 тыс. руб. 12 работникам не платили с февраля по апрель 2019 года, сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области. Ранее в течение 2019 года надзорный орган также выявлял факты несвоевременной выплаты заработной платы в указанной организации, но в ходе прокурорской проверки задолженность погашалась. Директор ООО «Ураловощальянс» был привлечен к ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ «Невыплата заработной платы» и оштрафован на 12 тыс. руб. По результатам проверки прокуратура направила исковые заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда. Суд исковые требования прокурора удовлетворил. Кроме того, по указанным фактам прокуратура направила материалы в следственные органы для дачи уголовно-правовой оценки. В итоге было возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации». После вмешательства прокуратуры работодатель частично погасил задолженность по выплате заработной платы на сумму свыше 300 тыс. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.