
Начались переговоры по заключению нового отраслевого соглашения в горно-металлургическом комплексе Свердловской области
Автор: Алёна Анисимова
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге состоялись первые переговоры по заключению нового трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в горно-металлургическому комплексе Свердловской области на 2020-2022 гг.
В работе комиссии приняли участие представители сторон социального партнерства – Свердловской областной организации Горно-металлургического профсоюза России, министерства промышленности и науки Свердловской области и Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП). 31 декабря текущего года заканчивает свое действие отраслевое соглашение, заключенное сторонами в 2014 г. Свердловский обком ГМПР разработал проект нового Соглашения и выступил инициатором начала переговоров. Перед собравшимися выступили председатель обкома ГМПР Валерий Кусков, вице-президент СОСПП Анатолий Сысоев, начальник отдела горно-металлургического комплекса Министерства промышленности и науки Алексей Жегалин. Стороны согласились с тем, что новое соглашение должно стать очередным шагом в развитии социального партнерства ГМК региона и выразили надежду на конструктивные переговоры. Сторонами был утвержден график обсуждения разделов и дата подписания документа. Сторона работодателей обязалась к 5 ноября предоставить на обсуждение свои предложения и поправки по проекту соглашения, представленному профсоюзной стороной. По общему согласию сторон установлен порядок проведения заседаний по рассмотрению проекта соглашения. Решено завершить переговоры в декабре текущего года, а датой подписания назначить 25 декабря 2019 г.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.