
В орской спортшколе "Надежда" сотрудники увольняются из-за снижения зарплаты
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
8 сотрудников спортивной школы «Надежда» в Орске написали заявления об увольнении из-за понижения зарплаты. Они объясняют: их и так мало на такое помещение и территорию. Именно поэтому всем приходится совмещать несколько должностей, за что техперсонал и получал доплату. Но теперь все доплаты обрезали. Руководство спортивной школы, по словам сотрудников, пока никак не отреагировало на 8 заявлений об увольнении.
8 сотрудников спортивной школы «Надежда» в Орске написали заявления об увольнении из-за понижения зарплаты. Все они — мужчины, которые занимаются техническим обслуживанием здания. Поясним: ремонт оборудования, содержание всего помещения, прилегающая территория и уход за ней (а это, отметим, недавно открывшийся парк Северный) — все это обслуживают только 8 этих человек, и если они уйдут, работа спортшколы остановится.
Работники «Надежды» пошли на такие крайние меры после того, как им сообщили — всех переводят на минимальную оплату труда. В цифрах: мужчины получали около 14 000-15 000 рублей, теперь будут получать 11 200 рублей. Руководство учреждения объяснило сотрудникам: контрольно-счётная палата провела проверку, после которой было принято такое решение.
Контрольно-счётная палата назвала наше руководство дедами морозами, что мы очень много здесь получаем. Контрольно-счётная палата почему-то посчитала, что это очень большая зарплата у нас. И сказали нашему руководству, что город у нас вымирающий, и вам за 11 000 будут благодарны люди. Когда вынесли этот вопрос в спорткомитет, там было такое мнение: ну в блокадном Ленинграде же выживали — сначала 50 грамм, а потом 30. Выжили же как-то. И вы выживите.
Сотрудники «Надежды» объясняют: их и так мало на такое помещение и территорию. Именно поэтому всем приходится совмещать несколько должностей, за что техперсонал и получал доплату. Но теперь все доплаты обрезали.
Слесарь-сантехник должен свою работу выполнять. Одну работу — слесаря-сантехника. Но мне приходится выполнять работу стекольщика, плотника, сетки вязать, двери там ломают — ну дети они и есть дети, замки. Всё, что относится к зданию, оборудованию, сооружению — это всё нам приходится вот этими руками делать.
По словам отчаявшихся работников спортивной школы, в ближайшее время им передадут парк Северный, а это около 18 гектаров. И всего один дворник. Фактически эту огромную территорию уже отдали под опеку «Надежды»: сотрудники ежедневно убирают парк, поливают, следят за порядком. Понятно, что один человек (дворник) не успевает навести порядок во всём Северном. Здесь работают все, но, получается, что оплачивать этот труд теперь не будут.
Это унизительно. Неужели я не заработал хорошей, достойной зарплаты? Почему нас считают, что мы никчёмные, мы слесари — ну, а на чём же всё это держится? Отношение к нам, как к людям: мимо нас проходят мимо и не видят. Никто не видит нас!
Руководство спортивной школы, по словам сотрудников, пока никак не отреагировало на 8 заявлений об увольнении. Мы связались с директором Владимиром Вдовченко. Он отказался комментировать ситуацию.
Хотелось бы спросить и нашего мэра, и губернатора — у нас умирающий город, что нам всем разбегаться что ли или что делать? Или будут всё-таки какие-то подвижки, чтобы люди начали жить нормально, а не выживать?
О проблеме мы, конечно же, сообщили в администрацию. Там прокомментировали заявления сотрудников «Надежды».
Спортивная школа «Надежда» — это муниципальное автономное учреждение. Этому учреждению всегда выставляется муниципальное задание на 1 финансовый год. Всё это определяет система оплаты труда. Это методика, по которой начисляется заработная плата. Ну и по данному факту, мы, безусловно, будем разбираться.
В администрации отметили, что одинаковая методика начисления зарплаты применяется ко всем муниципальным автономным учреждениям. Грубо говоря, в таких условиях работают все спортшколы и не только они.
Спортивная школа «Надежда» — замечательный спортивный объект, трудится там очень хороший коллектив, трудоспособный. Это касается и младшего обслуживающего персонала, и служащих, и тренерского состава, и административного персонала. По существующей ситуации: хорошо, что вы подняли эту тему, потому как весь муниципалитет, а в особенности администрация города, заинтересованы в том, чтобы социальное обеспечение, социальный статус орчан были стабильны. Если это касается зарплаты, то понимаем, что негативной ситуации быть не должно.
Заместитель главы города Орска по социальной политике Лариса Хальченко пояснила, что в ситуации разбираются, проводится проверка.
Отметим, что буквально в сентябре в «Надежде» разразился скандал из-за того, что бассейн не запустился вовремя. Кроме того, выяснилось, что учреждение — в плачевном состоянии. Эти самые сотрудники, которые написали заявления об увольнении, постоянно накладывают заплатки на фильтры и прикладывают все возможные и невозможные силы, чтобы бассейн запустился и работал.
orsk.ru/news/91869
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.