
Долги по зарплате на 136 млн рублей выплачены на предприятиях Иркутской области
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Задолженность по заработной плате на сумму более 136,7 млн рублей погасили перед 2 тысячами сотрудников на 33-х предприятиях в Иркутской области.
Задолженность по заработной плате на сумму более 136,7 млн рублей погасили перед 2 тысячами сотрудников на 33-х предприятиях в Приангарье. Соответствующий вопрос рассмотрели сегодня, 18 ноября, на заседании регионального совета, которое прошло под руководством губернатора Иркутской области Сергея Левченко. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу регионального кабмина. С докладом выступила министр труда и занятости региона Наталья Воронцова. Глава ведомства отметила, что, по данным Иркутскстата, задолженность по заработной плате на 1 ноября составляла 8,4 млн рублей в четырех организациях. С начала 2019 года на предприятиях Иркутской области погашена задолженность по заработной плате на сумму более 136,7 млн рублей перед 2031-м работником. Из числа должников вышли 33 организации и один индивидуальный предприниматель. Как подчеркивают в региональном Минтруде, задолженность в предприятиях допущена в течение длительного времени, которое исчисляется по некоторым организациям в годах. Среди муниципальных образований наибольший объем задолженности сохраняется в Иркутске, Братске и Братском районе. Мониторинг осуществляется на основании данных Иркутскстата, прокуратуры Иркутской области и Государственной инспекции труда, выявленных в рамках осуществления ими контрольно-надзорной деятельности. Наталья Воронцова сообщила, что областной межведомственной комиссией по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд проводился анализ работы 22-х территориальных комиссий. Работа 12-ти признана неудовлетворительной: Братска, Усть-Илимска, Балаганского, Усть-Кутского, Тайшетского, Братского, Казачинско-Ленского, Куйтунского, Нижнеилимского, Шелеховского, Усольского районов, муниципального образования города Бодайбо и района. Меры, принимаемые органами местного самоуправления соответствующих муниципальных образований Иркутской области, являются формальными. "Министерство направило мэрам муниципальных образований методические рекомендации по принятию мер, направленных на погашение задолженности и организации ведомственного контроля за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы. Вместе с этим отмечается недостаточная активность в решении этих вопросов, отсутствуют четкие планы мероприятий по погашению задолженности", – уточнила министр. Рассмотрев вопрос, Сергей Левченко подчеркнул, что мероприятия, направленные на упреждение задолженности по заработной плате, не должны иметь формальный характер. "Необходимо организовать системную работу по снижению задолженности по заработной плате перед работниками предприятий, организаций, учреждений, в том числе находящихся в различных стадиях банкротства в соответствии с утвержденными планами мероприятий по погашению задолженности. Как главы территорий вы должны объединить усилия, в том числе и федеральных органов, используя все рычаги и принять исчерпывающие меры по недопущению образования задолженности по заработной плате перед работниками Иркутской области", – сказал Сергей Левченко. Глава региона поручил мэрам взять на личный контроль вопрос погашения задолженности по заработной плате в организациях различной формы собственности в муниципальных образованиях Иркутской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
28.08.2025 12:28
Средняя зарплата работников в Саратовской области превысила 63 тыс. рублей -
28.08.2025 11:15
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Хабаровском крае -
28.08.2025 11:10
Представлен законопроект о поддержке промышленных предприятий в Нижегоргодской области -
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.