Долги по зарплате на 136 млн рублей выплачены на предприятиях Иркутской области
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Задолженность по заработной плате на сумму более 136,7 млн рублей погасили перед 2 тысячами сотрудников на 33-х предприятиях в Иркутской области.
Задолженность по заработной плате на сумму более 136,7 млн рублей погасили перед 2 тысячами сотрудников на 33-х предприятиях в Приангарье. Соответствующий вопрос рассмотрели сегодня, 18 ноября, на заседании регионального совета, которое прошло под руководством губернатора Иркутской области Сергея Левченко. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу регионального кабмина. С докладом выступила министр труда и занятости региона Наталья Воронцова. Глава ведомства отметила, что, по данным Иркутскстата, задолженность по заработной плате на 1 ноября составляла 8,4 млн рублей в четырех организациях. С начала 2019 года на предприятиях Иркутской области погашена задолженность по заработной плате на сумму более 136,7 млн рублей перед 2031-м работником. Из числа должников вышли 33 организации и один индивидуальный предприниматель. Как подчеркивают в региональном Минтруде, задолженность в предприятиях допущена в течение длительного времени, которое исчисляется по некоторым организациям в годах. Среди муниципальных образований наибольший объем задолженности сохраняется в Иркутске, Братске и Братском районе. Мониторинг осуществляется на основании данных Иркутскстата, прокуратуры Иркутской области и Государственной инспекции труда, выявленных в рамках осуществления ими контрольно-надзорной деятельности. Наталья Воронцова сообщила, что областной межведомственной комиссией по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд проводился анализ работы 22-х территориальных комиссий. Работа 12-ти признана неудовлетворительной: Братска, Усть-Илимска, Балаганского, Усть-Кутского, Тайшетского, Братского, Казачинско-Ленского, Куйтунского, Нижнеилимского, Шелеховского, Усольского районов, муниципального образования города Бодайбо и района. Меры, принимаемые органами местного самоуправления соответствующих муниципальных образований Иркутской области, являются формальными. "Министерство направило мэрам муниципальных образований методические рекомендации по принятию мер, направленных на погашение задолженности и организации ведомственного контроля за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы. Вместе с этим отмечается недостаточная активность в решении этих вопросов, отсутствуют четкие планы мероприятий по погашению задолженности", – уточнила министр. Рассмотрев вопрос, Сергей Левченко подчеркнул, что мероприятия, направленные на упреждение задолженности по заработной плате, не должны иметь формальный характер. "Необходимо организовать системную работу по снижению задолженности по заработной плате перед работниками предприятий, организаций, учреждений, в том числе находящихся в различных стадиях банкротства в соответствии с утвержденными планами мероприятий по погашению задолженности. Как главы территорий вы должны объединить усилия, в том числе и федеральных органов, используя все рычаги и принять исчерпывающие меры по недопущению образования задолженности по заработной плате перед работниками Иркутской области", – сказал Сергей Левченко. Глава региона поручил мэрам взять на личный контроль вопрос погашения задолженности по заработной плате в организациях различной формы собственности в муниципальных образованиях Иркутской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
