
Долги по зарплате на 136 млн рублей выплачены на предприятиях Иркутской области
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Задолженность по заработной плате на сумму более 136,7 млн рублей погасили перед 2 тысячами сотрудников на 33-х предприятиях в Иркутской области.
Задолженность по заработной плате на сумму более 136,7 млн рублей погасили перед 2 тысячами сотрудников на 33-х предприятиях в Приангарье. Соответствующий вопрос рассмотрели сегодня, 18 ноября, на заседании регионального совета, которое прошло под руководством губернатора Иркутской области Сергея Левченко. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу регионального кабмина. С докладом выступила министр труда и занятости региона Наталья Воронцова. Глава ведомства отметила, что, по данным Иркутскстата, задолженность по заработной плате на 1 ноября составляла 8,4 млн рублей в четырех организациях. С начала 2019 года на предприятиях Иркутской области погашена задолженность по заработной плате на сумму более 136,7 млн рублей перед 2031-м работником. Из числа должников вышли 33 организации и один индивидуальный предприниматель. Как подчеркивают в региональном Минтруде, задолженность в предприятиях допущена в течение длительного времени, которое исчисляется по некоторым организациям в годах. Среди муниципальных образований наибольший объем задолженности сохраняется в Иркутске, Братске и Братском районе. Мониторинг осуществляется на основании данных Иркутскстата, прокуратуры Иркутской области и Государственной инспекции труда, выявленных в рамках осуществления ими контрольно-надзорной деятельности. Наталья Воронцова сообщила, что областной межведомственной комиссией по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд проводился анализ работы 22-х территориальных комиссий. Работа 12-ти признана неудовлетворительной: Братска, Усть-Илимска, Балаганского, Усть-Кутского, Тайшетского, Братского, Казачинско-Ленского, Куйтунского, Нижнеилимского, Шелеховского, Усольского районов, муниципального образования города Бодайбо и района. Меры, принимаемые органами местного самоуправления соответствующих муниципальных образований Иркутской области, являются формальными. "Министерство направило мэрам муниципальных образований методические рекомендации по принятию мер, направленных на погашение задолженности и организации ведомственного контроля за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы. Вместе с этим отмечается недостаточная активность в решении этих вопросов, отсутствуют четкие планы мероприятий по погашению задолженности", – уточнила министр. Рассмотрев вопрос, Сергей Левченко подчеркнул, что мероприятия, направленные на упреждение задолженности по заработной плате, не должны иметь формальный характер. "Необходимо организовать системную работу по снижению задолженности по заработной плате перед работниками предприятий, организаций, учреждений, в том числе находящихся в различных стадиях банкротства в соответствии с утвержденными планами мероприятий по погашению задолженности. Как главы территорий вы должны объединить усилия, в том числе и федеральных органов, используя все рычаги и принять исчерпывающие меры по недопущению образования задолженности по заработной плате перед работниками Иркутской области", – сказал Сергей Левченко. Глава региона поручил мэрам взять на личный контроль вопрос погашения задолженности по заработной плате в организациях различной формы собственности в муниципальных образованиях Иркутской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области -
16.06.2025 16:21
Конкуренция за рабочие места выросла в Калининградской области -
16.06.2025 14:06
О размере максимальной пенсии -
16.06.2025 11:17
Растет размер средней зарплаты работников в Челябинской области -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии трудоустройства растет в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.