В бюджете Хакасии заложена индексация зарплаты бюджетников в 2020 году

Автор:

Источник: www.19rus.info

Территория: Республика Хакасия

Населенные пункт(ы): Абакан

На публичных парламентских слушаниях по проекту бюджета на 2020 год, которые прошли накануне, выступила исполняющая обязанности председателя Федерации профсоюзов Хакасии. Она обозначила как положительные моменты вынесенного на общественное обсуждение документа, так и вопросы к нему.

На публичных парламентских слушаниях по проекту бюджета на 2020 год, которые прошли накануне, выступила исполняющая обязанности председателя Федерации профсоюзов Хакасии Евгения Ольховская. Евгения Васильевна обозначила как положительные моменты вынесенного на общественное обсуждение документа, так и вопросы к нему. «Готовясь к публичным слушаниям, я проанализировала выступления моих коллег за прошлые годы. Профсоюзы на протяжении многих лет говорили о необходимости индексации заработной платы работникам бюджетной сферы. Тем более, индексация предусмотрена и Республиканским трехсторонним соглашением. И вот впервые за последние 10 лет в проекте закона о республиканском бюджете предусмотрена индексация заработной платы работникам республиканских государственных учреждений бюджетной сферы с 1 января 2020 года на 4,3%, с 1 октября 2020 года на 3%. Предусмотрено увеличение минимального размера оплаты труда на 7,5%, заработной платы сотрудникам противопожарной службы на 21% и ветеринарным работникам на 61,0%. Более того с 1 января следующего года предусмотрена индексация в размере 3% социальных выплат. Таких как ежемесячное пособие на ребенка, ежемесячная денежной выплата на обеспечение полноценным питанием беременных женщин и государственная премия имени Николая Федоровича Катанова. Также индексации подлежат государственные академическая и социальная стипендии обучающимся профессиональных образовательных организаций по очной форме обучения. Важно отметить еще один положительный момент: на 3% проиндексированы расходы республиканского бюджета в предстоящем году на организацию отдыха и оздоровления детей в республике. Проиндексированы расходы на возмещение полного государственного обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов, в приемных семьях, а также размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям. В следующем году будет увеличено финансирование таких важных социальных программ по улучшению условий охраны труда, сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве. Как известно, в настоящее время Хакасия испытывает острую нехватку медицинских кадров. И исполнительная власть предусмотрела финансирование мероприятий по обеспечению медицинских организаций квалифицированными кадрами. Однако стоит отметить, кадровый голод в республике не только в сфере здравоохранения, но и в сфере образования, особенно в сельских школах. В 2016 году в связи с внесенными в региональное законодательство изменениями снижена социальная поддержка в виде ежемесячной компенсации расходов по оплате отопления и освещения для сельских учителей в два, а в ряде случаев даже в семь раз. Учитывая социальную значимость учительского труда на селе, исходя из результатов мониторинга правоприменительной практики Федерация профсоюзов Хакасии предлагают вернуться к обсуждению вопроса об увеличении размера компенсационных выплат. В базовом варианте прогноза развития Республики Хакасия учтены основные параметры региональных проектов, государственных программ Республики Хакасия, в том числе в сфере социального и кадрового обеспечения. Проектом республиканского бюджета предусмотрено развитие сельскохозяйственной и строительной отраслей. Многим программам и проектом развития сельского хозяйства выделено дополнительное финансирование. В строительном комплексе прогнозируется поступательное увеличение объемов выполненных работ, в среднесрочной перспективе ожидается постепенное наращивание объемов ввода жилья. Однако хочу отметить, что лишь часть работодателей в строительной и сельскохозяйственной отраслях заключают с работниками трудовые договоры, выплачивают соответствующие налоговые и обязательные платежи. В результате такого безответственного отношения работодателей работники не защищены ни от несчастных случаев, связанных с несоблюдением норм по охране труда, ни от нарушения трудового законодательства. А бюджет недополучает налоги и обязательные платежи, трудящиеся лишены выплат по больничным листам и в будущем не будут иметь достойной пенсии. Профсоюзы принимают конкретные меры по обеспечению легальной занятости, стараются содействовать обеспечению безопасных условий труда, на местах где есть первичные организации обеспечивают контроль за соблюдением прав и интересов работников. Однако, далеко не на всех предприятиях есть первичные профсоюзные организации, мы полагаем, власть должна содействовать созданию профсоюзных организаций, так как теневая экономика и неформальные трудовые отношения существуют там, где нет первичных профсоюзных организаций. Положительным, по нашему мнению, является тот факт, что по состоянию на 1 января уровень регистрируемой безработицы в республике снизился до 1,4%, но при этом остался выше, чем по Сибирскому федеральному округу - 1,2%. Надеемся, что развитие в среднесрочной перспективе промышленного сектора экономики, включая комплексный инвестиционный проект «Енисейская Сибирь», положительно повлияет на увеличение числа занятых в экономике. Без достойной оплаты нет достойного труда. За январь–июль в целом по региону среднемесячная заработная плата достигла 39 447,7 рубля, что на 6,4% выше соответствующего периода 2018 года. Но это «средняя температура по больнице». Сегодня следует отметить: механизм, определивший в президентских указах 2012 года уровень увеличения к 2018 году заработной платы работников бюджетной сферы, не обеспечил ожидания работников. Уровень средней заработной платы достигается преимущественно за счет интенсификации труда: выполнения дополнительной работы сверх установленной за ставку заработной платы. Поэтому полагаем необходимо продолжить работу по обеспечению бюджетных учреждений квалифицированными кадрами».