
Медработники в Тарко-Сале готовы провести пикеты из-за неудовлетворительных условий труда
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Тарко-Сале (город)
Персонал центральной районной больницы Тарко-Сале (ЯНАО) пожаловался на неудовлетворительные условия работы учреждения.
Персонал центральной районной больницы Тарко-Сале (ЯНАО) пожаловался на неудовлетворительные условия работы учреждения. Как сообщили «URA.RU» источники, в знак протеста медики уже готовы организовать пикеты. Причиной, как анонимно сообщил работник клиники, стал «полный беспредел» со стороны главного врача «и его приятелей». «В Тарко-Сале сотрудники скоро в пикеты будут выстраиваться! Условия работы невозможные, принимать больных негде, печатать не на чем, нормальных врачей уже всех выжили, — рассказал медработник. — Департамент ничего не видит и не слышит». Редакция «URA.RU» связалась с главврачом больницы Максимом Зининым. «Сейчас мы выясняем, что имелось в виду в данном сообщении, изложенные факты проверяются», — рассказал руководитель. О каком именно беспределе с его стороны идет речь, собеседник обещал сообщить в официальном ответе на запрос редакции. В департаменте здравоохранения ЯНАО пояснили: сигнал о положении в медучреждении действительно поступил накануне, в настоящее время информацию проверяют. «Мы все видим и слышим, — пояснили в пресс-службе депздрава. — Мы очень заинтересованы, чтобы разобраться в ситуации». Ранее на Ямале в поле зрения СМИ чаще оказывалась другая скандальная больница — ЦГБ Ноябрьска. Там с приходом главного врача Олега Шалаева участились жалобы со стороны пациентов. Сейчас в медучреждении проводится проверка по линии Росздравнадзора, а мэр Нобрьска Алексей Романов пообещал лично присутствовать на больших планерках в ЦГБ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.