
Главврач ямальской больницы призвал сотрудников к открытому диалогу
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Тарко-Сале (город)
Главный врач Центральной районной больницы Тарко-Сале призвал сотрудников и пациентов, недовольных работой учреждения, к открытому диалогу.
Главный врач Центральной районной больницы Тарко-Сале (ЯНАО) Максим Зинин призвал сотрудников и пациентов, недовольных работой учреждения, к открытому диалогу. Как рассказал руководитель, отвечая на вопросы «URA.RU», больница обеспечена всем необходимым для оказания своевременной помощи жителям Пуровского района. По словам медика, ему не совсем понятно, на какой именно «беспредел» жалуются его подчиненные. «Я всегда открыт для общения, мой сотовый телефон доступен как для сотрудников, так и для пациентов, — пояснил главрач. — Возможна встреча за пределами учреждения, конфиденциальность гарантирую». При этом Зинин не отрицает, что у ЦРБ имеется ряд трудностей, связанных с капремонтом поликлиники и износом оргтехники. «Нашим сотрудникам и пациентам приходится работать и лечиться в непростых условиях, — пояснил главврач. — К сожалению, этот период нужно пережить». Окончание работ запланировано на конец 2020 года, отметил Зинин. В этот же период больница обновит оргтехнику — устаревшие компьютеры и принтеры. Говоря о якобы увольнении опытных врачей, руководитель привел цифры. С момента его назначения главврачом уволились всего 19 человек, из которых 12 — ушли на пенсию, а пятеро — по семейным обстоятельствам. По окончании трудового договора за это же время уволен лишь один специалист, зато новых сотрудников было принято на работу более 30. Ранее «URA.RU» рассказывало о жалобе сотрудников медучреждения на неудовлетворительные условия работы. Авторы обращения обвинили Игоря Зинина в увольнении опытных специалистов и в ответ на «беспредел» собрались выходить на пикеты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.