Главврач ямальской больницы призвал сотрудников к открытому диалогу
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Тарко-Сале (город)
Главный врач Центральной районной больницы Тарко-Сале призвал сотрудников и пациентов, недовольных работой учреждения, к открытому диалогу.
Главный врач Центральной районной больницы Тарко-Сале (ЯНАО) Максим Зинин призвал сотрудников и пациентов, недовольных работой учреждения, к открытому диалогу. Как рассказал руководитель, отвечая на вопросы «URA.RU», больница обеспечена всем необходимым для оказания своевременной помощи жителям Пуровского района. По словам медика, ему не совсем понятно, на какой именно «беспредел» жалуются его подчиненные. «Я всегда открыт для общения, мой сотовый телефон доступен как для сотрудников, так и для пациентов, — пояснил главрач. — Возможна встреча за пределами учреждения, конфиденциальность гарантирую». При этом Зинин не отрицает, что у ЦРБ имеется ряд трудностей, связанных с капремонтом поликлиники и износом оргтехники. «Нашим сотрудникам и пациентам приходится работать и лечиться в непростых условиях, — пояснил главврач. — К сожалению, этот период нужно пережить». Окончание работ запланировано на конец 2020 года, отметил Зинин. В этот же период больница обновит оргтехнику — устаревшие компьютеры и принтеры. Говоря о якобы увольнении опытных врачей, руководитель привел цифры. С момента его назначения главврачом уволились всего 19 человек, из которых 12 — ушли на пенсию, а пятеро — по семейным обстоятельствам. По окончании трудового договора за это же время уволен лишь один специалист, зато новых сотрудников было принято на работу более 30. Ранее «URA.RU» рассказывало о жалобе сотрудников медучреждения на неудовлетворительные условия работы. Авторы обращения обвинили Игоря Зинина в увольнении опытных специалистов и в ответ на «беспредел» собрались выходить на пикеты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.