Педагоги школы №1 Верхнеуральска намерены провести забастовку из-за снижения зарплат
Источник: newdaynews.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): г.Верхнеуральск
Педагоги школы №1 Верхнеуральска направили в приемную губернатора Челябинской области обращение, где заявляют о готовности приостановить образовательный процесс, если городские власти не откажутся от понижения им заработной платы с 1 января 2020 года.
В одном из городов Челябинской области учителя готовы остановить работу после снижения зарплаты. Как передает корреспондент РИА «Новый День», педагоги школы №1 Верхнеуральска направили в приемную губернатора Челябинской области Алексея Текслера обращение, где заявляют о готовности приостановить образовательный процесс, если городские власти не откажутся от понижения им заработной платы с 1 января 2020 года. Как объяснили сотрудники школы, именно со следующего года по решению депутатов местного собрания доплата за работу с тетрадями должна снизиться в среднем на 900 рублей. При этом, по словам педагогов, они и без того выполняют множество обязанностей «на общественных началах»: проведение ОГЭ и ЕГЭ, работа в летнем школьном лагере, проведение олимпиад и проверка конкурсных работ учащихся всех уровней и прочее. К тому же, они вынуждены на свои деньги покупать не только канцтовары, но и заправлять копировальную технику. «Управление образования Верхнеуральского района, выполняя указ президента, с октября 2019 года повысило оклады учителей в среднем на 500 рублей, а с 1 января 2020 года понижает доплату за проверку тетрадей в среднем на 900 рублей решением собрания депутатов. Что в конечном итоге сводит выполнение указа президента к нулю. Мы категорически не согласны с таким «повышением» заработной платы», – цитирует Znak.com текст обращения. Учителя (подписи под письмом поставили 26 человек) предупреждают, что, если в течение 5 дней решение депутатов не отменят, они готовы приостановить образовательный процесс. В администрации Верхнеуральского района заверяют, что конфликт уже исчерпан: вчера, 26 ноября, с педагогами общалась начальник районного управления образования Наталья Урцева. «Никаких ультиматумов никто не высказывал, – говорит чиновница. – Коллектив неверно понял, что произошло, и, как мне показалось, после встречи, понимание появилось. Мы действительно увеличили оклады на 4,3%, кроме того, три выплаты из стимулирующих перевели в компенсационные. Это выплаты за классное руководство, заведование кабинетами и часть доплаты за проверку тетрадей. Тем самым мы выполнили просьбу профсоюзов, увеличив гарантированную часть заработной платы учителей». В управлении образования гарантируют, что после Нового года начисленная зарплата ни у кого из педагогов не уменьшится. Изменится лишь структура выплат, но фонд оплаты труда останется прежним. Впрочем, подобные заверения и гарантии неизменно звучали из уст руководства медицинских учреждений и чиновников регионального минздрава при введении аналогичной системы начисления заработной платы. Однако, почти всегда переход на новую систему заканчивался тем, что большинство сотрудников теряли в зарплате. Отметим, что на манипуляции с зарплатами жалуются не только педагоги Верхнеуральска: «Объясните, пожалуйста, почему повышение зарплаты в образовании проходит за счет стимулирующих: оклады поднимают с помощью стимулирующих, и разницы не видно – сумма зарплаты, как была так и осталась. Президент вроде бы говорил, что фокусов таких не должно быть», – обратились к губернатору Текслеру жители Каслинского района.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
