Педагоги школы №1 Верхнеуральска намерены провести забастовку из-за снижения зарплат
Источник: newdaynews.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): г.Верхнеуральск
Педагоги школы №1 Верхнеуральска направили в приемную губернатора Челябинской области обращение, где заявляют о готовности приостановить образовательный процесс, если городские власти не откажутся от понижения им заработной платы с 1 января 2020 года.
В одном из городов Челябинской области учителя готовы остановить работу после снижения зарплаты. Как передает корреспондент РИА «Новый День», педагоги школы №1 Верхнеуральска направили в приемную губернатора Челябинской области Алексея Текслера обращение, где заявляют о готовности приостановить образовательный процесс, если городские власти не откажутся от понижения им заработной платы с 1 января 2020 года. Как объяснили сотрудники школы, именно со следующего года по решению депутатов местного собрания доплата за работу с тетрадями должна снизиться в среднем на 900 рублей. При этом, по словам педагогов, они и без того выполняют множество обязанностей «на общественных началах»: проведение ОГЭ и ЕГЭ, работа в летнем школьном лагере, проведение олимпиад и проверка конкурсных работ учащихся всех уровней и прочее. К тому же, они вынуждены на свои деньги покупать не только канцтовары, но и заправлять копировальную технику. «Управление образования Верхнеуральского района, выполняя указ президента, с октября 2019 года повысило оклады учителей в среднем на 500 рублей, а с 1 января 2020 года понижает доплату за проверку тетрадей в среднем на 900 рублей решением собрания депутатов. Что в конечном итоге сводит выполнение указа президента к нулю. Мы категорически не согласны с таким «повышением» заработной платы», – цитирует Znak.com текст обращения. Учителя (подписи под письмом поставили 26 человек) предупреждают, что, если в течение 5 дней решение депутатов не отменят, они готовы приостановить образовательный процесс. В администрации Верхнеуральского района заверяют, что конфликт уже исчерпан: вчера, 26 ноября, с педагогами общалась начальник районного управления образования Наталья Урцева. «Никаких ультиматумов никто не высказывал, – говорит чиновница. – Коллектив неверно понял, что произошло, и, как мне показалось, после встречи, понимание появилось. Мы действительно увеличили оклады на 4,3%, кроме того, три выплаты из стимулирующих перевели в компенсационные. Это выплаты за классное руководство, заведование кабинетами и часть доплаты за проверку тетрадей. Тем самым мы выполнили просьбу профсоюзов, увеличив гарантированную часть заработной платы учителей». В управлении образования гарантируют, что после Нового года начисленная зарплата ни у кого из педагогов не уменьшится. Изменится лишь структура выплат, но фонд оплаты труда останется прежним. Впрочем, подобные заверения и гарантии неизменно звучали из уст руководства медицинских учреждений и чиновников регионального минздрава при введении аналогичной системы начисления заработной платы. Однако, почти всегда переход на новую систему заканчивался тем, что большинство сотрудников теряли в зарплате. Отметим, что на манипуляции с зарплатами жалуются не только педагоги Верхнеуральска: «Объясните, пожалуйста, почему повышение зарплаты в образовании проходит за счет стимулирующих: оклады поднимают с помощью стимулирующих, и разницы не видно – сумма зарплаты, как была так и осталась. Президент вроде бы говорил, что фокусов таких не должно быть», – обратились к губернатору Текслеру жители Каслинского района.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
