
Педагоги школы №1 Верхнеуральска намерены провести забастовку из-за снижения зарплат
Источник: newdaynews.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): г.Верхнеуральск
Педагоги школы №1 Верхнеуральска направили в приемную губернатора Челябинской области обращение, где заявляют о готовности приостановить образовательный процесс, если городские власти не откажутся от понижения им заработной платы с 1 января 2020 года.
В одном из городов Челябинской области учителя готовы остановить работу после снижения зарплаты. Как передает корреспондент РИА «Новый День», педагоги школы №1 Верхнеуральска направили в приемную губернатора Челябинской области Алексея Текслера обращение, где заявляют о готовности приостановить образовательный процесс, если городские власти не откажутся от понижения им заработной платы с 1 января 2020 года. Как объяснили сотрудники школы, именно со следующего года по решению депутатов местного собрания доплата за работу с тетрадями должна снизиться в среднем на 900 рублей. При этом, по словам педагогов, они и без того выполняют множество обязанностей «на общественных началах»: проведение ОГЭ и ЕГЭ, работа в летнем школьном лагере, проведение олимпиад и проверка конкурсных работ учащихся всех уровней и прочее. К тому же, они вынуждены на свои деньги покупать не только канцтовары, но и заправлять копировальную технику. «Управление образования Верхнеуральского района, выполняя указ президента, с октября 2019 года повысило оклады учителей в среднем на 500 рублей, а с 1 января 2020 года понижает доплату за проверку тетрадей в среднем на 900 рублей решением собрания депутатов. Что в конечном итоге сводит выполнение указа президента к нулю. Мы категорически не согласны с таким «повышением» заработной платы», – цитирует Znak.com текст обращения. Учителя (подписи под письмом поставили 26 человек) предупреждают, что, если в течение 5 дней решение депутатов не отменят, они готовы приостановить образовательный процесс. В администрации Верхнеуральского района заверяют, что конфликт уже исчерпан: вчера, 26 ноября, с педагогами общалась начальник районного управления образования Наталья Урцева. «Никаких ультиматумов никто не высказывал, – говорит чиновница. – Коллектив неверно понял, что произошло, и, как мне показалось, после встречи, понимание появилось. Мы действительно увеличили оклады на 4,3%, кроме того, три выплаты из стимулирующих перевели в компенсационные. Это выплаты за классное руководство, заведование кабинетами и часть доплаты за проверку тетрадей. Тем самым мы выполнили просьбу профсоюзов, увеличив гарантированную часть заработной платы учителей». В управлении образования гарантируют, что после Нового года начисленная зарплата ни у кого из педагогов не уменьшится. Изменится лишь структура выплат, но фонд оплаты труда останется прежним. Впрочем, подобные заверения и гарантии неизменно звучали из уст руководства медицинских учреждений и чиновников регионального минздрава при введении аналогичной системы начисления заработной платы. Однако, почти всегда переход на новую систему заканчивался тем, что большинство сотрудников теряли в зарплате. Отметим, что на манипуляции с зарплатами жалуются не только педагоги Верхнеуральска: «Объясните, пожалуйста, почему повышение зарплаты в образовании проходит за счет стимулирующих: оклады поднимают с помощью стимулирующих, и разницы не видно – сумма зарплаты, как была так и осталась. Президент вроде бы говорил, что фокусов таких не должно быть», – обратились к губернатору Текслеру жители Каслинского района.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.