При вмешательстве прокуратуры погашены долги по зарплатам морякам судна "ДиПиЭл Алюр"
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Более 10 российским морякам одна из иностранных компаний, куда они устроились на работу, задержала зарплату. Общая сумма задолженности составила более трёх миллионов рублей. В ситуацию вмешалась транспортная прокуратура
Более 10 российским морякам одна из иностранных компаний, куда они устроились на работу, задержала зарплату. Общая сумма задолженности составила более трёх миллионов рублей. В историю вмешалась транспортная прокуратура, сообщает РИА «Восток-Медиа».В Генеральной прокуратуре РФ корреспонденту агентства рассказали о том, что в сентябре текущего года транспортные прокуроры получили обращение от российских моряков, которые трудоустроены в иностранной судоходной компании. Им не выплачивали заработную плату. Сумма долга превысила три миллионарублей. После того, как судно «ДиПиЭл Алюр» зашло во Владивосток, транспортный прокурор отправил в суд 14 исковых заявлений от моряков. Однако решения суда никто дожидаться не стал. Иностранная компания «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» ещё до разбирательств погасила все задолженности по заработной плате. Ранее РИА «Восток-Медиа» писало о том, что в одной из кондитерских компаний в Дальнереченске также не выплачивали зарплату сотрудникам. Жители региона, которые уже не верили никаким обещаниям, обратились в прокуратуру. В отношении предпринимателя было утверждено обвинительное заключение по уголовному делу. Однако владелец ещё во время предварительного расследования рассчитался с пекарями.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
