После вмешательства прокуратуры Серова проиндексирована зарплата работников завода ферросплавов
Источник: www.prokurat-so.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серов (*3)
Серовская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности АО "Серовский завод ферросплавов". Поводом к проверке стало обращение председателя Свердловской областной организации Горно-металлургического профсоюза.
Серовская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности АО «Серовский завод ферросплавов». Поводом к проверке стало обращение председателя Свердловской областной организации Горно-металлургического профсоюза. Установлено, что во исполнение положений ст. 134 Трудового кодекса РФ коллективные договоры предприятия за период с 2014 по 2018 годы содержали условия индексации заработной платы. Так, коллективным договором на 2014-2017 годы предусматривалось, что работодатель обязуется по итогам года при росте потребительских цен по Свердловской области не реже одного раза в год индексировать размер заработной платы. Конкретный размер должен определяться совместным постановлением администрации и профсоюзного комитета. Вместе с тем, прокуратурой установлено, что такие совместные постановления об установлении размера индексации не принимались, индексация работникам за период 2014-2017 годы не производилась. При этом, в соответствии с данными официальной статистики Управления Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области в период действия коллективного договора (2014-2017 гг.) рассчитан индекс потребительских цен, составляющий величину больше 1 за каждый год действия указанного коллективного договора, что свидетельствует о росте потребительских цен по Свердловской области в рассматриваемый период. Кроме того, заключенными коллективными договорами АО «Серовский завод ферросплавов» на 2017 и 2018 годы дополнительно предусматривалось, что проведение индексации заработной платы работникам, ее сроки, условия и порядок проведения устанавливаются приказом генерального директора общества. При этом, индексация может быть проведена после утверждения годового отчета акционерного общества и при наличии прибыли, необходимой для ее финансирования, а также если она не повлечет ухудшения финансово-экономического положения общества. Такое решение принимается с учетом мнения профкома. Из представленных годовых отчетов предприятия следует, что предприятие получило прибыль в результате хозяйственной деятельности. Сведений, что о том, что указанной прибыли недостаточно для проведения индексации и что ее проведение повлечет ухудшение финансово-экономического положения общества в ходе прокурорской проверки также не выявлено. Исходя из изложенного, работодателем в нарушение положений трудового законодательства и коллективных договоров не исполнена обязанность по индексации заработной платы работникам организации в 2014 – 2018 годах. В связи с выявленными нарушениями прав на оплату труда работников Серовский городской прокурор генеральному директору АО «Серовский завод ферросплавов» внес представление с требованием об их устранении. Кроме того, Серовская городская прокуратура возбудила в отношении АО «Серовский завод ферросплавов» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). По результатам его рассмотрения предприятие оштрафовано на 30 тыс. рублей. Постановление о привлечении к административной ответственности не вступило в законную силу. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования генеральным директором АО «Серовский завод ферросплавов» был издан приказ об индексации заработной платы (окладной части) всем работникам предприятия, начиная с октября 2019 года за 2014-2019 годы в размере от 5 до 15 процентов. Размер произведенной индексации согласован с профсоюзным органом организации. После вмешательства прокуратуры ежемесячный фонд оплаты труда в целом по предприятию вырос на сумму около 9 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
