Администрация Новочеркасска убеждает увольняющегося врача инфекционной больницы вернуться на работу
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Новочеркасск
Администрация Новочеркасска уговаривает увольняющегося врача местной инфекционной больницы вернуться на работу.
Власти Новочеркасска уговаривают увольняющегося врача местной инфекционной больницы вернуться на работу, сообщает издание «Ерш Новочеркасск».
Сейчас они пытаются наладить с ним диалог, однако даже возвращение медика проблему больницы не решит, рассказала начальник городского отдела здравоохранения Ольга Андрейченко.
Для нормального функционирования лечебного учреждения в его штате должно быть 7 врачей. Минимальный вариант — три человека, работающие в две смены. Однако, как сообщала «Панорама», недавно два врача уволились, поскольку достигли пенсионного возраста (72 и 66 лет). Еще один ушел в отпуск и собирается писать заявление.
Сейчас больница долечили всех имеющихся больных и больше не ведет приема. Людей собираются возить скорыми в Ростов и Аксайский район, а несовершеннолетних — лечить в местной детской больнице.
Власти пытаются заманить новых врачей служебных жильем и миллионом подъемных, однако все упирается в нехватку кадров. Врачи столь узкой специализации в стране большая редкость.
www.panram.ru/news/sobytiya/v-novocherkasske-chinovniki-ugovarivayut-ostatsya-poslednego-vracha-infektsionnoy-bolnitsy/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews#
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
