В Государственной Думе РФ приняли законопроект об увеличении МРОТ в 2020 году
Источник: primamedia.ru
Территория: Москва
В Государственной Думе РФ одобрен законопроект о повышении МРОТ до 12 130 рублей в 2020 году. Это уже третье повышение МРОТ за полтора года.
На сегодняшний день МРОТ составляет 11 280 рублей. С нового года его размер вырастет до 12 130 рублей и будет равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения. Соответствующий законопроект одобрен Государственной Думой. Это уже третье повышение МРОТ за полтора года, сообщает ИА PrimaMedia. "Закон о ежегодном повышении МРОТ до размера прожиточного минимума был инициирован Президентом и начал свою работу с 1 мая 2018 года. С наступлением нового календарного года данный механизм повышения МРОТ снова приводится в действие. Напомню, что принятие этого закона горячо поддерживали профсоюзы. Он важен тем, что повлечет за собой рост не только заработных плат, но и пособий, различных социальных выплат, так как МРОТ является базовой величиной для их расчета", — прокомментировал член Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Ростислав Гольдштейн. Сенатор также подчеркнул, что в ряде регионов размер МРОТ будет больше установленного федеральным законом. "Здесь играет роль фактор повышающих коэффициентов и надбавок к зарплате для россиян, проживающих на Дальнем Востоке, в северных регионах и приравненных к ним территориях. В этих субъектах размер МРОТ будет выше", — отметил Ростислав Гольдштейн. Эксперты отмечают, что МРОТ является основой построения системы социальных гарантий. Повышение этого показателя может стимулировать рост всей системы оплаты труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
