
Премьер-министр Франции пригласил профсоюзы и работодателей к диалогу по пенсионной реформе
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Франция
Премьер-министр Франции пригласил лидеров профсоюзов и работодателей возобновить диалог о создании новой универсальной пенсионной системы.
Премьер-министр Франции Эдуар Филипп пригласил лидеров профсоюзов и работодателей возобновить диалог о создании новой универсальной пенсионной системы. «Мои двери открыты», написал политик в своем Twitter. Встреча будет организована в резиденции премьер-министра, сообщает Regnum. Профсоюзы, в свою очередь, объявили, что готовы начать переговоры о совершенствовании существующей пенсионной системы. Напомним, что 11 декабря Эдуар Филипп назвал детали новой пенсионной системы, по его словам – более справедливой. Из основных пунктов: пенсионный возраст останется неизменным – 62 года, но будет введен так называемый «возраст равновесия» – 64 года. Если сотрудник перестанет работать до 64 лет, выплаты будут меньше, а если после — то пенсия вырастет. Также будут отменены 42 специальных пенсионных режима, а размер выплат будет рассчитываться по балльной системе. Новая пенсионная система коснется только тех, кто родился после 1975 года. В ответ на это Всеобщая конфедерация труда (CGT) выпустила коммюнике, в котором вместе с другими профсоюзами заявила, что не увидела ничего нового в выступлении премьер-министра. Профактивисты ожидали, что правительство примет во внимание массовое неприятие реформы, но этого не случилось. Профсоюзы намерены продолжить протесты, начатые 5 декабря. Они не будут прекращены даже во время рождественских праздников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.