Заместитель Председателя Правительства РФ назвала причину разрыва в зарплатах медиков
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
По мнению вице-премьера Татьяны Голиковой, большая дифференциация в зарплатах медиков связана с тем, что регионы не всегда придерживаются рекомендаций по окладам, которые направляет Российская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям.
По мнению вице-премьера Татьяны Голиковой, большая дифференциация в зарплатах медиков связана с тем, что регионы не всегда придерживаются рекомендаций по окладам, которые направляет Российская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям. - Сегодня полномочия по установлению оплаты труда отданы в субъекты РФ, и там они устанавливаются на различных уровнях: уровень субъекта, уровень руководителя медицинской организации, коллективный договор, – передает ТАСС ее слова. - И та разница, которая сложилась сегодня по оплате труда внутри региона, связана с различными порядками установления внутри региона. Ранее президент РФ Владимир Путин уже говорил о том, что надо добиться единообразия в формировании структуры оплаты труда. Повторил он это и на ежегодной пресс-конференции 19 декабря, сказав, что «нужно сделать [базовую ставку] единой по стране, и единый подход к стимулирующим выплатам». Голикова пообещала, что «это решение будет реализовано после поправок, которые будут приняты в Трудовой кодекс, и окончательное решение – сентябрь 2020 года». Министерство труда и соцзащиты согласовывает с заинтересованными ведомствами поправки в Трудовой кодекс о передаче правительству полномочий по установлению отраслевой системы оплаты труда медицинских работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2025 02:44
Государственная Дума РФ поддержала идею защиты прав совместителей при сокращении -
16.01.2025 00:00
Работникам бюджетной сферы в Иркутской области выплатили зарплату за декабрь -
16.01.2025 00:00
Конкурс на лучшую организацию работы в области соцпартнёрства и охраны труда проводится в Красноярске -
16.01.2025 00:00
На Красноярской железной дороге при содействии профсоюза восстановлены трудовые права работников -
15.01.2025 16:47
Законопроект о помощи истцу при нарушении трудовых прав принят в первом чтении Государственной Думой РФ -
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнения работников по причине задержки зарплаты -
15.01.2025 13:40
Министерство труда разработало новые методические рекомендации по борьбе с теневой занятостью -
15.01.2025 12:24
Работникам "Саратовского института стекла" выплачены долги по зарплате -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.