
Подписано трехстороннее соглашение об увеличении минимальной заработной платы на Камчатке
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Подписано трехстороннее соглашение об увеличении минимальной заработной платы на Камчатке. Соглашение о размере минимальной зарплаты в Камчатском крае на 2020 год подписано правительством региона, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей края
Подписано трехстороннее соглашение об увеличении минимальной заработной платы на Камчатке, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевом правительстве. Соглашение о размере минимальной заработной платы в Камчатском крае на 2020 год подписано правительством региона, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей края С 1 января размер минимальной заработной платы в крае составит 12 тысяч 130 рублей. «Таким образом, размер минимальной заработной платы в регионе с 1 января 2020 года, при районном коэффициенте 1,8 и полностью заработанных процентных надбавках, составит 31 тысяча 538 рублей, а для организаций, заработная плата работников которых начисляется с коэффициентом 1,6, соответственно 29 тысяч 112 рублей. Минимальная заработная плата – это регулятор оплаты труда в разных отраслях экономики. На него ориентируются не только бюджетные организации, но и предприниматели. Благодаря реализации подписанного соглашения в 2020 году произойдет индексация заработной платы. Это значит, что гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемой категории работников увеличится», - сказали в правительстве региона. Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае с 1 января 2020 года на 46 процентов превысит размер прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе за II квартал 2019 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США -
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.