
ОНФ в ХМАО предотвратил забастовку водителей скорой помощи в Нижневартовске
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нижневартовск
Общественники Югры предотвратили забастовку водителей скорой помощи в Нижневартовске. Об этом сообщили корреспонденту СМИ в пресс-службе штаба Общероссийского народного фронта в ХМАО.
Общественники Югры предотвратили забастовку водителей скорой помощи в Нижневартовске. Об этом сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе штаба Общероссийского народного фронта в ХМАО.
В декабре водители автомобилей нижневартовской скорой помощи объявили о начале голодовки в связи с длительной задержкой заработной платы. На данный момент большая часть долгов погашена.
Но наибольшие опасения у общественников вызывает судьба самой скорой. Сегодня в Нижневартовске в парке станции скорой помощи 18 автомобилей, из которых лишь 6 принадлежат медучреждению. Остальные «скорые» предоставляет компания-подрядчик, оказывающая транспортные услуги.
У выигравшего тендер нового подрядчика собственных машин не оказалось: ведутся переговоры о приобретении транспорта в лизинг. До начала работы по договору осталось 40 дней. И сумма нового контракта гораздо меньше, чем у предыдущего подрядчика, а цены на бензин растут. Водителей предупредили, что стоимость их работы снизится. Чтобы получить зарплату в 45 тыс. рублей, по словам подрядчика, водителю надо отработать 300 часов в месяц — это по 10 часов ежедневно, без выходных, в нарушение трудового законодательства.
Кроме того, водители скорой Нижневартовска не могут уложиться в установленный лимит на бензин — около 11 л на 100 км. Экономя топливо, водители не включают обогреватели, морозя себя и пациентов.
Членам штаба ОНФ в департаменте здравоохранения Югры пояснили, что Нижневартовск — не единственный город, в котором работают по схеме аутсорсинга. К примеру, на станции скорой города Нефтеюганска аналогичный механизм применяется уже 11 лет без проблем.
Чтобы ситуация не стала «бомбой замедленного действия», общественники Югры создали рабочую группу, которая будет контролировать работу скорой Нижневартовска, не доводя спорные вопросы до открытых конфликтов.
https://regnum.ru/news/society/2815585.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.