
Три крупных профсоюза Финляндии объявили о готовящихся забастовках
Источник: www.fontanka.ru
Территория: Финляндия
Три крупных профсоюза Финляндии объявили о готовящихся забастовках. Стачки могут нанести серьёзный урон бизнесу. Химпром оценил ущерб от трёхдневной забастовки в декабре 2019-го в 160 млн евро. В случае двухнедельного протеста речь пойдёт о сотнях миллионов.
Три крупных профсоюза Финляндии объявили о готовящихся забастовках, сообщает 13 января Ilta-Sanomat. Профсоюз бумажной промышленности (Paperiliitto), Индустриальный профсоюз (Teollisuusliitto) и Профсоюз служащих в сфере промышленности (Ammattiliitto Pro) грозятся устроить двухнедельные забастовки с 27 января, если не придут к согласию в трудовом конфликте – работодатели настаивают на введении 24 часов дополнительной работы для повышения конкурентоспособности, сотрудники же выступают против или, по крайней мере, требуют компенсацию. Стачки могут нанести серьёзный урон бизнесу. Химпром оценил ущерб от трёхдневной забастовки в декабре 2019-го в 160 млн евро. В случае двухнедельного протеста речь пойдёт о сотнях миллионов. Ассоциация финской промышленности оценивает возможные убытки от забастовой в 500 – 600 млн евро, а по обороту – до 2 млрд евро. Более того, акция протеста промышленников может повлиять и на повседневную жизнь. Точных подсчётов пока нет, что стачки могут отразиться на доступности лекарств, топлива, работы воздушного, морского и автомобильного транспорта. В ноябре 2019-го масштабная забастовка почтовиков, к которым из солидарности присоединились работники других отраслей, окончилась победой профсоюзов. Премьер-министр ушёл в отставку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.