Профсоюзы финской промышленности грозят масштабной забастовкой
Автор: Айсин Камиль
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
27 января в Финляндии могут начаться двухнедельные забастовки, в которых примут участие более 30 тыс. человек. Забастовками угрожают три финских промышленных профсоюза: профсоюз бумажной промышленности, Индустриальный профсоюз и профсоюз служащих в сфере промышленности (Pro). В рамках договора о конкурентоспособности для промышленных работников Финляндии были введены дополнительные 24 рабочих часа в месяц. Работники требуют или отменить их или выплачивать компенсацию за дополнительные часы, но работодатели эти требования отвергают. Переговоры о новом профсоюзном соглашении, которые выдержали 34 раунда, как сообщает Helsinki Times, не привели ни к чему, и если работодатели не пойдут на компромисс, химическая, резиновая и стеклокерамическая промышленности Финляндии будут терпеть убытки. - Работодатель хочет поддерживать неоплачиваемый рабочий день для значительно меньшей группы работников, которые являются «белыми воротничками». Менеджеры и эксперты будут работать, даже если рабочие уже дома. Это не конструктивное и не рациональное решение. Кроме того, технологическая отрасль не хочет производить общее повышение заработной платы служащим и позволять работодателю решать, кто получит повышение и насколько велико оно будет, - сказал председатель профсоюза Pro Йорма Малинен. Напомним, что в декабре прошлого года профсоюзы уже объявляли трехдневную забастовку, в которой приняло участие около 100 тыс. рабочих. По подсчетам Конфедерации финской промышленности, это обошлось экономике страны в 200 млн евро.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
