
Профсоюзы финской промышленности грозят масштабной забастовкой
Автор: Айсин Камиль
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
27 января в Финляндии могут начаться двухнедельные забастовки, в которых примут участие более 30 тыс. человек. Забастовками угрожают три финских промышленных профсоюза: профсоюз бумажной промышленности, Индустриальный профсоюз и профсоюз служащих в сфере промышленности (Pro). В рамках договора о конкурентоспособности для промышленных работников Финляндии были введены дополнительные 24 рабочих часа в месяц. Работники требуют или отменить их или выплачивать компенсацию за дополнительные часы, но работодатели эти требования отвергают. Переговоры о новом профсоюзном соглашении, которые выдержали 34 раунда, как сообщает Helsinki Times, не привели ни к чему, и если работодатели не пойдут на компромисс, химическая, резиновая и стеклокерамическая промышленности Финляндии будут терпеть убытки. - Работодатель хочет поддерживать неоплачиваемый рабочий день для значительно меньшей группы работников, которые являются «белыми воротничками». Менеджеры и эксперты будут работать, даже если рабочие уже дома. Это не конструктивное и не рациональное решение. Кроме того, технологическая отрасль не хочет производить общее повышение заработной платы служащим и позволять работодателю решать, кто получит повышение и насколько велико оно будет, - сказал председатель профсоюза Pro Йорма Малинен. Напомним, что в декабре прошлого года профсоюзы уже объявляли трехдневную забастовку, в которой приняло участие около 100 тыс. рабочих. По подсчетам Конфедерации финской промышленности, это обошлось экономике страны в 200 млн евро.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
26.08.2025 16:03
Педагогам в Кировской области увеличат выплату за вернувшихся в регион выпускников -
26.08.2025 15:00
Рабочие экспериментально-производственного комбината УрФУ заявили о нарушениях условий труда -
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.