
Выплачены долги по зарплатам работникам "Тура Энерго" при вмешательстве прокуратуры Кушвы
Источник: www.prokurat-so.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Верхняя Тура (*2)
Прокуратура Кушвы провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия "Тура Энерго". Установлено, что на предприятии образовалась задолженность по заработной плате за сентябрь-ноябрь 2019 года перед 63 работниками на общую сумму свыше 1,5 млн рублей.
Прокуратура г. Кушвы провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия «Тура Энерго». В ходе надзорных мероприятий установлено, что на предприятии образовалась задолженность по заработной плате за сентябрь-ноябрь 2019 года перед 63 работниками на общую сумму свыше 1,5 млн. рублей. Прокуратура приняла комплекс мер прокурорского реагирования, в том числе внесла директору предприятия представление с требованием незамедлительного устранения выявленных нарушений закона, а также в интересах каждого из 63 работников направила в суд заявления о вынесении судебного приказа о взыскании заработной платы. За допущенные нарушения директор МУП «Тура Энерго» был привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы) в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей. Решения суда, вынесенные на основании заявлений прокурора г. Кушвы, исполнены. Благодаря своевременному вмешательству прокуратуры задолженность по заработной плате перед работниками за сентябрь-ноябрь 2019 года погашена в полном объеме. Ситуация по исполнению трудового законодательства на предприятии остается на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.