В Екатеринбурге подписано окружное трёхстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
31 января в столице Урала подписано окружное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в Уральском федеральном округе.
Свои подписи под документом поставили председатель Ассоциации территориальных объединений профсоюзов УрФО Андрей Ветлужских, полномочный представитель Президента в Уральском федеральном округе Николай Цуканов и глава Координационного Совета отделений Российского Союза промышленников и предпринимателей УрФО Александр Чуваев. Напомним, что аналогичный документ между тремя сторонами социального партнерства подписывался 1 февраля 2019 г. сроком на один год. На этот раз соглашение заключено на 2020-2022 гг. Немалое внимание в документе уделяется привлечению инвестиций в экономику региона, цифровизации технологических процессов на предприятиях, развитию малого и среднего бизнеса. Но главное – поддержка граждан. Один из основных пунктов соглашения – совместная работа сторон по увеличению заработной платы. В церемонии приняли участие из студии в Москве заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков; исполнительный вице-президент РСПП, управляющий директор Управления по взаимодействию с региональными и отраслевыми объединениями Виктор Черепов. Также при подписании трехстороннего соглашения присутствовали губернаторы Свердловской, Курганской, Тюменской, Челябинской областей, ХМАО и ЯМАО, руководители региональных объединений РСПП; председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов и представитель Федерации профсоюзов Курганской области Вячеслав Савин. Николай Цуканов акцентировал внимание собравшихся на том, что в послании Президента РФ Федеральному Собранию содержатся принципиальный тезис об исполнении социальных обязательств государства «при любой ситуации и на всей территории страны». Говоря о поправках в Конституцию РФ, полпред президента отметил: «В основном законе предлагается прямо закрепить соответствие минимальной зарплаты прожиточному минимуму трудоспособного населения, а также регулярную индексацию пенсий. Общественные объединения, в т. ч. профсоюзы, неоднократно выступали за введение таких норм. Часть из них уже закреплена в федеральном законодательстве. Президент предлагает зафиксировать их на высшем, конституционном уровне. Тем самым будет закреплен статус России как социального государства. Мы вправе ожидать от бизнеса достижения целевых показателей по приросту инвестиций, созданию и обновлению рабочих мест, развитию инфраструктуры. Не менее важно обеспечить повышение зарплаты работников в соответствии с ростом производительности труда. Сбалансированное развитие экономики невозможно без активной роли государства, его партнерства с бизнесом и профсоюзами. Об этом говорит опыт реализации трехсторонних соглашений в Уральском федеральном округе, в т. ч. в 2019 г.». По словам полпреда, несмотря на положительную динамику по росту объема продукции, ввожу жилья и т. д. в экономике и социальной сфере округа сохраняются негативные моменты: не ликвидирована просроченная задолженность по зарплате (на 1 января 2020 г. - 39,5 млн. руб., однако латентные долги по зарплате намного выше); немало болевых точек - в образовании и здравоохранении (состояние материальной базы, социальное самочувствие работников, а главное – неудовлетворенность граждан качеством оказания услуг). «В наступившем году мы продолжим работу над устранением этих недостатков, - заявил Николай Цуканов. - Важным фактором здесь станет и обновленное трехстороннее соглашение». "Это соглашение важное, - сказал губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев. - Символично, что оно проходит почти в день образования профсоюзного движения Свердловская области. Социальное партнерство в регионе развивается. У нас больше 3,5 тыс. коллективных договоров».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.