
В Екатеринбурге подписано окружное трёхстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
31 января в столице Урала подписано окружное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в Уральском федеральном округе.
Свои подписи под документом поставили председатель Ассоциации территориальных объединений профсоюзов УрФО Андрей Ветлужских, полномочный представитель Президента в Уральском федеральном округе Николай Цуканов и глава Координационного Совета отделений Российского Союза промышленников и предпринимателей УрФО Александр Чуваев. Напомним, что аналогичный документ между тремя сторонами социального партнерства подписывался 1 февраля 2019 г. сроком на один год. На этот раз соглашение заключено на 2020-2022 гг. Немалое внимание в документе уделяется привлечению инвестиций в экономику региона, цифровизации технологических процессов на предприятиях, развитию малого и среднего бизнеса. Но главное – поддержка граждан. Один из основных пунктов соглашения – совместная работа сторон по увеличению заработной платы. В церемонии приняли участие из студии в Москве заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков; исполнительный вице-президент РСПП, управляющий директор Управления по взаимодействию с региональными и отраслевыми объединениями Виктор Черепов. Также при подписании трехстороннего соглашения присутствовали губернаторы Свердловской, Курганской, Тюменской, Челябинской областей, ХМАО и ЯМАО, руководители региональных объединений РСПП; председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов и представитель Федерации профсоюзов Курганской области Вячеслав Савин. Николай Цуканов акцентировал внимание собравшихся на том, что в послании Президента РФ Федеральному Собранию содержатся принципиальный тезис об исполнении социальных обязательств государства «при любой ситуации и на всей территории страны». Говоря о поправках в Конституцию РФ, полпред президента отметил: «В основном законе предлагается прямо закрепить соответствие минимальной зарплаты прожиточному минимуму трудоспособного населения, а также регулярную индексацию пенсий. Общественные объединения, в т. ч. профсоюзы, неоднократно выступали за введение таких норм. Часть из них уже закреплена в федеральном законодательстве. Президент предлагает зафиксировать их на высшем, конституционном уровне. Тем самым будет закреплен статус России как социального государства. Мы вправе ожидать от бизнеса достижения целевых показателей по приросту инвестиций, созданию и обновлению рабочих мест, развитию инфраструктуры. Не менее важно обеспечить повышение зарплаты работников в соответствии с ростом производительности труда. Сбалансированное развитие экономики невозможно без активной роли государства, его партнерства с бизнесом и профсоюзами. Об этом говорит опыт реализации трехсторонних соглашений в Уральском федеральном округе, в т. ч. в 2019 г.». По словам полпреда, несмотря на положительную динамику по росту объема продукции, ввожу жилья и т. д. в экономике и социальной сфере округа сохраняются негативные моменты: не ликвидирована просроченная задолженность по зарплате (на 1 января 2020 г. - 39,5 млн. руб., однако латентные долги по зарплате намного выше); немало болевых точек - в образовании и здравоохранении (состояние материальной базы, социальное самочувствие работников, а главное – неудовлетворенность граждан качеством оказания услуг). «В наступившем году мы продолжим работу над устранением этих недостатков, - заявил Николай Цуканов. - Важным фактором здесь станет и обновленное трехстороннее соглашение». "Это соглашение важное, - сказал губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев. - Символично, что оно проходит почти в день образования профсоюзного движения Свердловская области. Социальное партнерство в регионе развивается. У нас больше 3,5 тыс. коллективных договоров».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.