
Авиакомпания Jetstar подписала соглашение с работниками о повышении зарплат
Автор: Айсин Камиль
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Австралия
Спор между австралийской бюджетной авиакомпанией Jetstar и ее наземным персоналом, длившийся порядка года, завершился 1 марта подписанием соглашения между сторонами.
Спор между австралийской бюджетной авиакомпанией Jetstar и ее наземным персоналом, длившийся порядка года, завершился 1 марта подписанием соглашения между сторонами, передает SBSNews. Договор между авиакомпанией и наземным экипажем включает увеличение заработной платы на 12% в течение следующих 4 лет, более внимательное отношение к составлению расписания и развитие системы социальных гарантий. Ранее «Солидарность» писала о том, что забастовки рабочих наземных служб авиакомпании приводили к отмене почти полусотни рейсов. При этом, несмотря на неоднократные призывы со стороны профсоюза работников транспорта (TWU), правительство Скотта Моррисона отказалось принимать меры для защиты интересов работников, многие из которых вынуждены при условии почасовой оплаты трудиться всего 20 часов в неделю. – Правительство Моррисона вновь продемонстрировало, что оно всегда будет на стороне работодателей, а не работников, отказываясь изменять законы, которые не действуют и которые позволяют работодателям оказывать давление на работников в ходе переговоров. Система должна поменяться, чтобы ни один работник не был вынужден идти на компромисс из страха потерять зарплату и условия, – сказала секретарь Австралийского совета профсоюзов Салли МакМанус.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.