
Авиакомпания Jetstar подписала соглашение с работниками о повышении зарплат
Автор: Айсин Камиль
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Австралия
Спор между австралийской бюджетной авиакомпанией Jetstar и ее наземным персоналом, длившийся порядка года, завершился 1 марта подписанием соглашения между сторонами.
Спор между австралийской бюджетной авиакомпанией Jetstar и ее наземным персоналом, длившийся порядка года, завершился 1 марта подписанием соглашения между сторонами, передает SBSNews. Договор между авиакомпанией и наземным экипажем включает увеличение заработной платы на 12% в течение следующих 4 лет, более внимательное отношение к составлению расписания и развитие системы социальных гарантий. Ранее «Солидарность» писала о том, что забастовки рабочих наземных служб авиакомпании приводили к отмене почти полусотни рейсов. При этом, несмотря на неоднократные призывы со стороны профсоюза работников транспорта (TWU), правительство Скотта Моррисона отказалось принимать меры для защиты интересов работников, многие из которых вынуждены при условии почасовой оплаты трудиться всего 20 часов в неделю. – Правительство Моррисона вновь продемонстрировало, что оно всегда будет на стороне работодателей, а не работников, отказываясь изменять законы, которые не действуют и которые позволяют работодателям оказывать давление на работников в ходе переговоров. Система должна поменяться, чтобы ни один работник не был вынужден идти на компромисс из страха потерять зарплату и условия, – сказала секретарь Австралийского совета профсоюзов Салли МакМанус.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.09.2025 11:31
12% предприятий в стране планируют сократить штат сотрудников -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
11.09.2025 08:37
Законопроект о повышении пенсий гражданам старше 70 лет внесен в Государственную Думу РФ -
11.09.2025 08:30
Средняя зарплата работников в организациях Тюмени выросла на 10,7% -
11.09.2025 05:02
Программа «Содействие занятости населения» реализуется в Красноярском крае -
11.09.2025 01:34
Архангельские профсоюзы избрали нового лидера -
11.09.2025 00:00
Молодёжный день состоится в рамках X юбилейной Всероссийской недели охраны труда -
10.09.2025 21:00
Организована проверка законности расторжения трудовых договоров в Казанском политехническом колледже -
10.09.2025 19:52
Отраслевой профсоюз предложил меры по повышению зараплат работников общественного транспорта в Тюмени -
10.09.2025 18:00
Минобрнауки Татарстана проверяет информацию о массовом увольнении преподавателей Казанского политехнического колледжа
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.