Работники обанкротившегося "Забайкалспецтранса" обратились в прокуратуру из-за невыплаты зарплат
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Работники компании "Забайкалспецтранс", которых сократили из-за банкротства компании, обратились в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за задержек зарплат в течение двух месяцев.
Задолженность обанкротившейся компании «Забайкалспецтранс», занимавшейся сбором и сортировкой мусора в Чите, перед работниками составляет более 5 миллионов рублей, зарплаты не выплачиваются третий месяц, рассказал 6 марта на встрече с кредиторами конкурсный управляющий Алексей Верниковский. Работники предприятия подали жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию на задержку зарплаты. Документ находится в прокуратуре на рассмотрении. «Задолженность сформировалась с декабря. Ранее задолженности нет. На конец февраля сумма задолженности превышает 5 миллионов рублей. Режим ликвидации предприятия предполагает увольнение сотрудников, ожидается, что начисление по этим сотрудникам в случае их увольнения тоже принесёт значительные траты по заработной плате», — пояснил Верниковский. Он пояснил, что заработная плата должна выплачиваться вместе с задолженностью по налогу на доходы и по взносам в Пенсионный фонд: «Эти платежи исполняются в режиме календарной очерёдности. Полагаю, что будет выстроен график погашения согласно календарной очерёдности». Впервые налоговая подала иск о признании компании «Забайкалспецтранс», специализирующуюся на вывозе и утилизации мусора, осенью 2017 года, тогда суд отклонил заявление, так как «Забайкалспецтранс» погасил долги. Второй иск поступил в суд весной 2018 года. Сумма исковых требований на тот момент составила 20,9 млн рублей. Незадолго до этого из компании уволился гендиректор Антон Пономаренко.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
