В Приморском крае продолжается забастовка строителей музейно-театрального комплекса
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В Приморском крае на территории стройки музейно-театрального комплекса продолжается забастовка рабочих. 12 марта сотрудников не забрали вовремя из общежитий на стройплощадку, а те, кто все же добрались до места работы, ждут ответа от руководства у здания офиса.
В Приморье на территории стройки музейно-театрального комплекса на острове Русский продолжается забастовка рабочих. В среду, 12 марта, сотрудников не забрали вовремя из общежитий на стройплощадку, а те, кто все же добрались до места работы, ждут ответа от руководства у здания офиса. Многие не знают, что им сейчас делать, выплатят ли им зарплату или уволят, но собираются "стоять до последнего", сообщает ИА PrimaMedia. Как рассказал корр. агентства один из рабочих, на данный момент большинство ранее отказавшихся выходить на стройплощадку не приступили к работе и сегодня,12 марта. По словам Константина, они планируют "стоять на своем до последнего". — Ничего не изменилась, сейчас очень мало людей на стройке, никто не работает. Позвонил ребятам, чтобы на стройку запустили корреспондентов, но говорят, что людей мало. Работают только киргизы, узбеки — они субподряды. Вчера нам сказали, что мы ничего не получим: "Вам не выплатили премиальную часть, а по договору премии выплачиваются по усмотрению работодателя. Вы незаконно находитесь здесь". Мы настаиваем на своем и находимся на работе. У некоторых людей зарплата была, примерно, 110-120 тысяч рублей, а заплатили 40-60 тысяч. У меня было восемь рабочих дней, вместо 32 тысяч пришло 22 тысячи, на 10 тысяч разница. Люди у нас со всей России — из Бурятии, Курганской области, Тюменской области, Башкирии, Ростова, — рассказал Константин. Другой рабочий Иван уточнил, что люди приехали на стройплощадку и не знают, что делать. Он удивился, почему некоторые СМИ пишут о том, что нарушений на стройке нет, хотя, по его мнению, нарушений там много. По его словам, просто люди молчали, когда нормально платили зарплату. Утром 12 марта автобус приехал с опозданием, в общежитии остался каждый третий рабочий. — Стройка стоит, бунта — нет. Люди стоят в непонимании того, что делать, как дальше будет. Плана действий у нас нет. Если смотреть новости, то там говорят, что ничего не нарушено, все в рамках закона, прокуратура разбирается. Там сообщают, что сначала бастовали 100 человек, потом присоединились еще 300, а 1000 были на рабочих местах. Хотя мы вчера считали: 1400 рабочих были возле штаба вчера, ждали действий от руководства. Жилищные условия — ужасные, наша столовая — это почти как конюшня, — заявил Иван. По его словам, сегодня автобусы в общежития за сотрудниками приехали позже обычного: ранее всех забирали в 7 утра, сейчас — в 10. Вчера это общежитие посетили сотрудники прокуратуры, Следственного комитета: "полицейские в больших чинах, что-то проверяли", пояснил Иван. Они уехали, а теперь люди не работают, стоят возле стройплощадки и не знают, уволят, выплатят им зарплату или нет. "Намерены стоять и ждать решения проблемы", — пояснил строитель. Он отметил, что у многих новых сотрудников компании нет трудового договора на руках, некоторые даже не успели подписать такие документы. Но многие не понимают схемы начисления зарплаты, так как в этом месяце кому-то оплатили 400 рублей, другим "пришла" вся зарплата или в два раза меньше обещанного. Напомним, 11 марта рабочие на стройке музейно-театрального комплекса на острове Русский во Владивостоке вышли на стихийный митинг. Сотни человек предъявили претензии в невыплате части зарплат, странных начислениях и ужасных условиях труда. К разбору ситуации на стройплощадке культурно-образовательного комплекса оперативно подключилась президент фонда "Национальное культурное наследие" Наталья Волынская. Она уточнила, что требования строителей не связаны с заработной платой, она выплачивается в полном объеме, в том числе за февраль, и в целом выше средней по региону. Претензии связаны с изменением порядка выплаты премий. Представители подрядчика на стройке — компании "Стройтрансгаз — Восток" пояснили, что согласно трудовому договору между работодателем и работником заработная плата состоит из обязательной части и премии. Накануне забастовки рабочим была выдана обязательная часть. Претензии рабочих связаны с изменением порядка выплаты премий. Премия сотрудников напрямую зависит от выработки производственного плана на объекте. Объем работы каждого строителя будет оцениваться и поощряться индивидуально. Компания переходит на сдельную оплату труда для мотивации каждого сотрудника. "ООО "СТГ-Восток" дочерняя компания АО "Стройтрансгаз" как работодатель выполняет все обязательства перед рабочими на строительстве музейного и культурно-образовательного комплекса во Владивостоке. На выделенной площадке на острове Русском одновременно ведется строительство всех зданий, заявленных в проекте, с приоритетным акцентом на те объекты, которые должны быть сданы в первую очередь. Строительство культурного кластера осуществляется строго в соответствии со сроками, обозначенными планом-графиком Правительства Российской Федерации", — сообщили корр. агентства представители компании. Осенью 2019 года АО "СТГ" назначено генподрядчиком строительства музейных и театрально-образовательных комплексов, которые возводятся в рамках исполнения указа Президента РФ "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". Заказчиком строительства является Фонд проектов социального и культурного назначения "Национальное культурное наследие". Проект культурного комплекса во Владивостоке состоит из двух площадок: первая — в районе улицы Аксаковской. Вторая на острове Русском — примерно 14 гектаров. Там планируют возвести жилье для сотрудников и специалистов театрально-образовательного и музейного комплекса, хореографическую школу, музыкальную школу, среднюю общеобразовательную школу и интернат для размещения детей, которые будут обучаться музыке и балету. Срок сдачи объектов в эксплуатацию — середина 2023 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 13:23
Пресс-конференция по проведению Первомайских акций состоится 24 апреля -
19.04.2024 10:22
Прокуратура Тамбовской области выявила нарушения прав работников Староюрьевской больницы -
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
19.04.2024 00:00
С помощью Кадрового центра Иркутской области трудоустроено более 6 тыс. человек -
18.04.2024 17:50
В Башкирии профсоюз работников здравоохранения проанализировал ситуацию в Толбазинской РБ -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 17:50
В Самаре состоялся круглый стол на тему наставничества и преемственности в профсоюзной деятельности
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.