Задолженность по зарплате на предприятиях Карелии снизилась почти на 50 млн рублей
Источник: karelinform.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
С начала 2020 года в Карелии задолженность по заработной плате на предприятиях уменьшилась на 44,7 млн рублей, сообщили в Управлении труда и занятости республики.
За прошлый год в целом задолженность сократилась более чем в два раза, а в марте по сравнению с началом года – еще на 13,7%,. Сокращение задолженности за год по количеству работников снизилось с 3321 до 1639 на начало 2020 года. На последнем заседании комиссии по вопросам соблюдения трудового законодательства, снижения неформальной занятости, уплаты страховых взносов и налоговых платежей выступили четыре представителя предприятий-должников. Так, о задолженностях отчитались Лечебно-оздоровительный центр «Марциальные воды», ООО «Карелфлот – сервис», ООО Научно-производственное объединение «ФинТек» и Управляющая компания «Олонецкое домоуправление». В итоге руководителям органов местного самоуправления было рекомендовано погасить задолженность за счет предоставленных из регионального бюджета субсидий, что было сделано по поручению премьер-министра Александра Чепика. В преддверии комиссии два предприятия частично погасили задолженность. На заседании одному руководителю заместителем прокурора республики объявлено предостережение о недопустимости нарушения сроков выплаты заработной платы работникам, еще одному предприятию Государственной инспекцией труда вручено уведомление о проведении повторной проверки. Еще два предприятия решено оставить на контроле. В целом с начала года 15 организаций погасили задолженность по зарплате. Общая сумма погашенной задолженности составила 21,6 млн. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
