
Работникам уральского завода снижают зарплаты из-за эпидемиологической обстановки
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Полевской (*3)
На "Северском трубном заводе" в Полевском готовятся сократить зарплаты сотрудникам, работающим на аутсорсинге. Руководство завода объясняет меры эпидемией коронавируса и кризисной ситуацией в российской экономике.
На Северском трубном заводе (СТЗ, входит в состав «Трубной металлургической компании») в Полевском готовятся сократить зарплаты сотрудникам, работающим на аутсорсинге, сообщил URA.RU источник на предприятии. По данным инсайдера, руководство завода объясняет меры эпидемией коронавируса и кризисной ситуацией в российской экономике. «Объявили, что после 8 марта будут сокращать зарплаты, у некоторых отделов урежут почти наполовину. Объяснили коронавирусом и экономическим кризисом», — рассказал агентству источник. Изменение оклада затронет работников, нанятых сторонней организацией. На сегодняшний день, по информации собеседника URA.RU, зарплаты остаются на прежнем уровне. В пресс-службе ТМК журналисту агентства сообщили, что зарплаты непосредственно сотрудников предприятия не изменятся: «Коллектив завода трудится в штатном режиме: непрерывное производство — по круглосуточному графику, остальные — на полной рабочей неделе. Соответственно, никаких оснований для сокращения заработной платы работникам нет». Председатель обкома Горно-металлургического профсоюза России Валерий Кусков заявил URA.RU, что пока никто из работников, связанных с СТЗ, не обращался с жалобами. «Возможно, с учетом всех рисков администрация завода думает приостановить действие отдельных разделов коллективного договора, но пока таких случаев не было», — поделился он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
15.08.2025 18:21
Правительство Удмуртской Республики планирует проиндексировать оклады государственных и муниципальных служащих -
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.