Больше половины курганцев продолжают выполнять свои трудовые обязанности
Автор: Ирина Герц
Источник: uralpolit.ru
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Больше половины всех работающих жителей Зауралья не вышли на карантин, а продолжают выполнять свои трудовые обязанности. Опрос на эту тему провел портал Зарплата.ру среди жителей Кургана.
Больше половины всех работающих жителей Зауралья не вышли на карантин, а продолжают выполнять свои трудовые обязанности. Опрос на эту тему провел портал Зарплата.ру среди жителей Кургана. Опрос прошли около 500 человек. 59% из них ответили, что продолжают работать в обычном режиме на своих рабочих местах, еще 7% работают удаленно. На карантин вышли только 17% опрошенных. Руководство 9% опрошенных предоставило сотрудникам выбор – работать или оставаться дома, только 2% из них решили не работать. 10% опрошенных на данный момент не имеют работы.«35% респондентов отметили, что им обещали выплатить зарплату в полном размере, а 28% ожидают получить меньше, чем обычно. 11% отдыхающих жителей Кургана рассказали, что текущая неделя не будет оплачена. А 26% просто не знают, что же решил их работодатель», – сообщили результаты опроса в пресс-службе Зарплаты.ру.Портал также спросил у горожан, чем они планируют заниматься в период карантина. Не выйдут из дома только 2% опрошенных. 71% будет выходить в продуктовый магазин, аптеку и за необходимыми товарами, 15% горожан требуется выполнить важные дела. А 12% курганцев вообще не планируют менять свой привычный образ жизни. Напомним, согласно указу президента РФ Владимира Путина, неделя с 30 марта по 5 апреля считается нерабочей и во всех регионах страны введены карантинные меры. Закрыты торговые и развлекательные центры, отменены все мероприятия. Жителей Зауралья просят не выходить на улицу без надобности. Пожилым курганцам старше 65 лет настоятельно рекомендуют оставаться дома.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 12:10
Профсоюзные активисты Москвы пройдут обучение по информационной работе -
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 10:09
Первый этап практикума Нефтегазстройпрофсоюза состоялся в Самаре -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
