
На "Форде" завершились коллективные переговоры
Источник: mpra.info
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Коллективные переговоры на автозаводе "Форд" закончились 21 июня 2013 года. Окончательное решение по их результатам пока не принято. По словам председателя профсоюза "Форда" А.Кашицина, предложения, выдвинутые администрацией, отличаются от требований рабочих. 21 июня 2013 года пройдет собрание профсоюзного комитета, на котором предложения работодателя будут приняты или отвергнуты, а также будет принято решение по поводу забастовки.
Последний и решающий раунд коллективных переговоров на "Форде" оказался изматывающим. Он длился с 15.00 20-го до трех ночи 21 июня. Окончательное решение пока не принято. По словам председателя профсоюза "Форд" Александра Кашицина, предложения, выдвинутые администрацией, отличаются от требований рабочих. Тем не менее, налицо определенный прогресс по сравнению с прежней позицией менеджмента. "Не буду пока оценивать результат, - говорит Кашицин, - Кроме того, я был переговорщиком и, соответственно, мне трудно оценивать". Собрание профсоюзного комитета, на котором предложения работодателя будут приняты или отвергнуты, состоится сегодня вечером. От его "вердикта" зависит, начнется ли на "Форде" забастовка, назначенная на понедельник.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.