Руководство авиакомпании "Ямал" предложило работникам уволиться или уйти в отпуск без содержания
Автор: И.Сергеев
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Салехард
Руководство авиакомпании "Ямал" предложило работникам уволиться или уйти в отпуск без содержания. Часть сотрудников уволили, не предложив выбора и не объяснив причин.
Руководство авиакомпании «Ямал» предложило работникам уволиться или уйти в отпуск без содержания. Часть сотрудников уволили, не предложив выбора и не объяснив причин. С такой проблемой к URA.RU, попросив сохранить анонимность, обратился работник «Ямала», ушедший в неоплачиваемый отпуск.
«Сначала мне сделали график, при котором практически невозможно работать. А потом сказали, мол, что-то не устраивает — пишите заявление на отпуск без содержания. А тех, кто были на трудовом контракте, вообще сразу уволили без объяснения причин», — рассказал сотрудник перевозчика. Он уточнил, что руководство «Ямала» не встречалось с подопечными и не разъясняло свои действия.
По словам собеседника URA.RU, еще в марте «Ямал» (предположительно, в целях экономии) отменил бесплатную развозку работников. Большинство сотрудников посчитали, что добираться до дома «на трех-четырех автобусах в условиях эпидемии» опасно, и высказали претензии работодателю. В ответ руководство «Ямала» поставило перед ними ультиматум. Большая часть работников ушла в отпуск по семейным обстоятельствам до 1 мая. Из 30-40 сотрудников компании, по данным собеседника агентства, остались работать только четверо.
В пресс-службе «Ямала» не смогли оперативно прокомментировать URA.RU эту информацию и попросили прислать письменный запрос. Агентство направило запрос, на момент публикации ответ не последовал.
Ранее URA.RU анонсировало запуск спецпроекта для своих читателей, которые пострадали от действий начальства в период эпидемии коронавируса. Если босс грозит вам увольнением, урезает зарплату или заставляет уйти в отпуск, вы можете оставить жалобу в нашем проекте «Настучи на работодателя!» На специальной странице необходимо описать проблему, и журналист URA.RU свяжется с вами. Контактные данные не будут показаны на сайте — наша форма заявления позволяет сохранить полную анонимность.
ura.news/news/1052427996
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсионный налог для состоятельных -
06.04.2026 13:08
При трудоустройстве в Нижегородской области работникам предлагается психологическая поддержка -
06.04.2026 09:02
Противодействие нарушениям трудовых прав граждан в Кемеровской области обсудили на заседании рабочей группы -
06.04.2026 08:47
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Ямальская управляющая компания» -
06.04.2026 00:00
Профсоюзные организации работников культуры Хакасии и Красноярского края укрепляют сотрудничество -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
05.04.2026 15:00
Межведомственная группа по маршрутизации молодёжи к работодателям создана в Орловской области -
04.04.2026 00:00
Профсоюз сообщил о случаях задержек зарплат учителям -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
03.04.2026 18:18
Показатель средней зарплаты работников в Омской области снизился
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
